PPT導航PPTOK首頁PPT模板下載PPT背景PPT課件

顏色分類黑色PPT橙色PPT紫色PPT藍色PPT黃色PPT紅色PPT綠色PPT彩色PPT

節日圣誕節PPT勞動節PPT清明節PPT教師節PPT國慶節PPT感恩節PPT中秋節PPT父親節PPT

行業科技PPT醫學PPT教育PPT工業PPT金融PPT音樂PPT

您當前所在位置:首頁 > 文庫 > 范文 > 總結 > 工作總結 → 企業維修工個人工作總結

企業維修工個人工作總結

時間:2022-06-04

企業維修工個人工作總結

1、企業維修工個人工作總結

  20xx年即將過去,在這一年里,我不懈努力,刻苦鉆研,勇于攻堅,成了站里的技術“大拿”,為企業創造直接經濟價值達150多萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和用戶的好評,為企業發展做出了應有的貢獻。

  刻苦鉆研,爭做技術尖兵。書山有路,技海無涯。到維修站以后,只有初中文化的我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。

  為了購買一些有用的技術書籍,我常從自己的生活費中擠出一些零錢,置書研技。先后自學了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,并把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。

  工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,達到了業專技精,在幾次參加市或公司的技術競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

  勇于攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的“技術能手”。如今,凡是車間里一些技術難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

  今年四月份,調度通知我有一臺帕薩特2。0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進行試車,行駛中發現,時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發動機動力不足,引起強制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發現有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發現堵塞面積已經達到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節省了大筆費用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就數硬!

  愛崗敬業,滿足用戶所需!坝脩艟褪巧系,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時何地,只要用戶一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天,我正和妻子在發廊理頭染發,剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,急需救援。我心里清楚,單位已經放假,修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭發,趕緊讓理發員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎么著急哪”。

  當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經晚上七點多了,用戶堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:“你們站不僅技術一流,而且服務到家,”。我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的好評。

  傳業授技,為師帶徒育人!耙换ㄩ_放不是春,百花盛開春滿園”。xxx不僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。

  對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。

  20xx年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務于用戶,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻于企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

2、企業維修工個人工作總結

  20xx年即將過去,在這一年里,我不懈努力,刻苦鉆研,勇于攻堅,成了站里的技術“大拿”,為企業創造直接經濟價值達150多萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和用戶的好評,為企業發展做出了應有的貢獻。

  刻苦鉆研,爭做技術尖兵。書山有路,技海無涯。到維修站以后,只有初中文化的我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。

  為了購買一些有用的技術書籍,我常從自己的生活費中擠出一些零錢,置書研技。先后自學了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,并把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的“研究所”。

  工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,達到了業專技精,在幾次參加市或公司的技術競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

  勇于攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的“技術能手”。如今,凡是車間里一些技術難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

  今年四月份,調度通知我有一臺帕薩特2。0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我馬上帶上儀器與車主進行試車,行駛中發現,時速到100碼時,四檔自動降為三檔,發動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,建議換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我判斷:“發動機動力不足,引起強制降檔”故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發現有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發現堵塞面積已經達到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節省了大筆費用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就數硬!

  愛崗敬業,滿足用戶所需!坝脩艟褪巧系,必須讓我滿意”,這是我的工作信條,不論何時何地,只要用戶一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天,我正和妻子在發廊理頭染發,剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,急需救援。我心里清楚,單位已經放假,修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭發,趕緊讓理發員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎么著急哪”。

  當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經晚上七點多了,用戶堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:“你們站不僅技術一流,而且服務到家,”。我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的好評。

  傳業授技,為師帶徒育人!耙换ㄩ_放不是春,百花盛開春滿園”。xxx不僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要專心、用心;實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。

  對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。

  20xx年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務于用戶,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻于企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

3、企業維修工個人工作總結

  在忙碌的工作中,20xx年過去,一年里在領導和同事的關懷幫助下,充分發揮崗位技能,通過自己的不斷努力,工作與業務水平都取得了長足的進步。不斷改進工作方法,提高工作效率?偨Y過去吸取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結:

  一、工作情況

  我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰斗在工作崗位上,因用車計劃無規律,需求緊張時,每天在車間來回要跑上百次,有時搶修時間較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。

  二、安全方面

  在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己,自覺遵守勞動紀律和安全操作規程,認真學習交通法規,嚴格遵守交通法規和廠規廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故,在保證了行車的安全的情況下我們做到了:努力學習不斷提高安全素質。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,但是這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

  三、遵章守紀方面

  嚴格遵守公司制定的各項規章制度,不打架、偷盜、不干有損企業形象的事,尊敬領導,團結同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規廠紀,做到以廠為家,維護好企業的利益。

  四、主要存在問題及下步打算

  (一)、主要問題

  1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

  2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

  3、對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位。

  (二)、下一步打算

  1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件。

  2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規,加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

4、維修工個人工作總結

  **年對于本人來說,在事業上擁有不平凡的一年。

  經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

  設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

  目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

  在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

  每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在網站創建自己的工班管理博,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

  為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用,F在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

  值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別勝班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

  因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

  希望在10年,對09工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

5、汽車修理工個人工作總結

  一、認真貫徹公司職代會精神,全面履行工會職能

  1、要把學習宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結合,不斷推動建立健全符合科學發展要求的工作運行機制和活動方法,結合公司項目績效考核管理,主動探索具有特色的工會工作新思路、新辦法,充分發揮工會組織的主動作用,開拓創新,奮力作為,全面履行工會的工作職責,開好頭,起好步。

  2、轉變工作作風,深入基層調查研究,了解職工思想動態,要在繼承傳統工作基礎上,創新工作思維、內容和形式。要進一步加強工會干部的隊伍建設,使工會工作既當好企業與職工的橋梁紐帶,又切實能為職工服好務。

  二、繼續圍繞中心,深入開展勞動競賽活動

  1、按照省、市總工會工作要求,繼續深入開展“五比一創”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標為主線,繼續開展經濟技術創新勞動競賽活動,繼續抓好“五一”獎章、獎狀的申報推薦工作,為完成公司全年的各項經濟技術指標建功立業。

  2、繼續會同有關部門組織開展職業技能的技術比武,崗位培訓和練兵活動,重點開展與十一化建密切聯系的有關工種的技術比武。通過技術比武,促進青年職工技術水平的提高。

  3、繼續開展安康杯競賽活動,推行“一法三卡”活動,重點組織職工圍繞安全生產開展“十個一”活動,加強對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,促進公司的安全管理,維護職工合法權益。

  4、進一步深化工會群眾安全監督檢查工作,落實工會安全監督員制度,促進一線施工單位的安全管理。

  5、繼續開展全國安全生產月活動,配合行開展施工現場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。

  6、繼續開展創“安全合格班組”活動,對工會發放的《班組建設工作記錄》進行檢查,搞好班組建設。

  7、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,促進勞動競賽活動的開展。

  8、配合有關部門做好公司職業安全健康體系的認證工作。繼續組織職工進行體檢。

  三、發揮工會職代會作用,加強管理規范化建設

  1、認真履行職代會的各項職權,完善以職工代表大會為基本形式的管理形式。

  2、通過職代會等多種管理形式,支持職工參與企業管理,充分發揮職工參、議能力,推動企業管理工作的開展。

  3、推動企業建立勞動關系預警機制,引導職工通過理性合法的方法表達利益訴求,維護企業勞動關系的和諧,促進公司和諧穩定。

  四、主動開展對困難職工幫扶活動,協助解決困難職工生產生活問題

  1、深入開展送溫暖活動!半p節”期間,開展對部分困難職工的走訪慰問活動。重點關注特困職工的生活問題,及時反映他們的困難,保證困難職工得到適時救助。繼續做好“金秋助學”工作。

  2、主動推進職工互助救濟工作,引導職工發揚團結互助精神,開展互助互濟活動。

  五、以創先爭優活動的開展為抓手,不斷增強工會組織活力

  1、重點夯實各級工會組織建設,進一步協助二級工會組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設,搞好基層工會組織的動態管理,并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點。

  2、細化公司工會干部考核制度。繼續完善公司二、三級工會專兼職負責人工作考核細則。建立一批職工滿意,企業信任的工會干部隊伍。

  3、著力推進職工文化建設。大力實施職工素質建設工程,以“十二五”規劃指標任務為主線,服務企業自主創新為目標,推進職工文化建設。以爭做優秀職工“創先爭優”活動為載體,繼續深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,廣泛開展職工讀書活動和普法活動,加強職工教育培訓,催生企業技術管理創新。

  4、進一步開展“爭創“六好”基層工會活動,推進基層工會的組織和干部隊伍建設上新臺階。

  5、進一步發揮工會主動分子的作用。做好各分會主動分子的使用、培訓工作,除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺工作。

  6、加強職工的思想治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認識教育,通過具體的形象的學習宣傳法律法規教育活動,循序漸進培養職工法律認識,提高職工的法律素質!皥猿忠月毠楸,主動依法科學維權” 促進企業發展。

  7、做好網站管理,促進各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作,著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設、施工生產等方面。

  8、進一步貫徹落實好《企業工會工作條例》,加強企業工會建設,夯實工會工作基礎,加強工會干部的能力建設和作風建設,建設一支適應新形勢新任務要求的高素質工會干部隊伍。

6、汽車修理工個人工作總結

  “十二五”發展的收官之年,公司工會在公司黨委和上級工會組織的領導下,在公司行的支持及相關部門的配合下,認真貫徹落實公司工作方針,按照工會“服務大局,突出重點,求真重效,力促發展”的工作思路,認真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神,圍繞公司打造“鉆石”企業的愿景,樹立全局觀念,強化服務認識,在公司經濟建設和發展穩定的大局中發揮了主動的作用。

  一、堅持各項制度,履行維權職能

  1、成功組織了公司第十屆職工代表大會,維護職工合法權益和企業利益。1月份,成功組織了公司第十屆職工代表大會,選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優秀職工代表提案;對職工代表參與管理活動做了安排,公司工會隨時接收、轉遞、督辦職工代表提案,全年共收到職工代表提案86份。下發了《關于開展創建“六型”班組競賽活動的通知》,推進班組管理制度化、規范化、科學化和化建設。一年來,公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務公開,作為維護職工合法權益的重點,20xx年公司獲省石化工會先進單位稱號。

  一年來,公司工會以加強制度化、規范化建設入手,以職代會為載體,及時反映職工心聲,調動職工的主動性和創造性,為公司領導了解職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告、工會財務收支情況報告、公司經營業務費使用情況報告,介紹了關于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。

  2、堅持評議公司領導干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領導進行了評議。評議結果上報集團公司。

  3、堅持企務公開制度。20xx年,通過職代會、職工常務代表會議、公司網站、OA辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式,對公司的年度計劃、業務招待費使用情況、干部提職、供暖費的收繳、評選上報先進等進行了公開,接受廣大職工監督。

  4、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業的發展和職工普遍關心的問題,認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據提案所涉及的內容安排相關職能部門進行答復,為公司領導提供決策依據。

  5、主動開展推動工資集體協商工作。按照省總、市總關于在企業開展工資集體協商工作的要求,公司工會主動推動此項工作,認真履行程序,堅持溝通、協商、簽約、審核、監督五個程序, 20xx年1月職代會通過了《關于調整職工工齡工資標準及實行年度基薪獎勵的方案》,職工工資人均增長350元。

  6、繼續開展工會工作論文評選上報工作。收集上報工會及思想治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇,二等獎3篇。

  二、堅持開展勞動競賽,促進生產安全工作

  一年來,結合全年的施工生產任務,緊緊圍繞公司重點項目的安全生產和經濟效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動。

  1、加強勞動保護,深入開展“安康杯”競賽活動。1月份,對2014年度公司勞動競賽先進集體和個人進行了表彰;3月份,下發了《關于開展公司“五比一創”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進行全面部署;4月份,公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份,榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份,配合組織了“安全生產月”活動;3月份,公司還榮獲河南省重點工程建設競賽先進單位;“三八”節前,對文明家庭、巾幗創新崗、優秀女職工等進行了表彰。

  2、加強對勞動保護策落實情況的監督。聘任了群眾安全監督員41名,加強對勞動保護策落實情況的監督;5月和11月份,分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業健康監護管理工作經驗交流會;年初,與公司醫院聯合組織了職工體檢;6月份,組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者的年度體檢,為省、市勞動模范和“五一”勞動獎章獲得者辦理了養老互助保險等,落實了先進人物的待遇;健全了公司勞動爭議調解委員會,完善了制度與流程,受到集團公司干干凈凈企業驗收組的高度評價。

7、汽車修理工個人工作總結

  (一)抓學習、全面提高工會干部整體素質

  學習是解放思想的先導,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內在要求。20XX年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習,把學習列入制度化,通過學習,一是提高工會干部的業務素質,二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任,進一步發揮工會的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區的經濟發展和社會穩定,更好地明確當前工會工作新的要求,來做好我盲會工作。

  (二)明確目標、明確責任

  20XX年總體工會工作要圍繞全局,但必須要有一個工作目標和任務,根據全年工會工作要求,制訂了工作責任制,上半年,新組建工會4家,工會人數超300人,從而加大組建力度,加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,做到正確互通情況,信息交流。

  (三)努力做好再就業工作

  近幾年來,我鎮隨著市動遷及舊鎮改造,先后10多家企業實行關、轉、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業工作來抓如何著手,一方面問查摸底。一方面對確有困難的職工,實行行分流。另一方面加強綠化養護、家服務方面的培訓,盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業的走訪,實行服務上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業、規模型個體企業的人事干部會議,進一步動員他們,要為我鎮的社會穩定,確確實實地為地方府排憂解難、多作奉獻,努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業崗位350多人走上了就業崗位。

  (四)積極完成黨交辦的各項任務

  隨著我鎮的經濟經濟發展,確確實實把實惠給了廣大職工,根據黨工作要求,把建鎮以來的傷殘實行有償賠償,這個決定對廣大職工來說是件好事,而這是確實是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償的若干規定,以及必需的'幾個證明材料,對全鎮79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1XX號文件得到了賠償,而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理。

  另外,積極做好市動遷當中的職工補償和安置,20XX年根據黨總體工作安排,上半年共有3家企業實行市級動遷,共250多人,我多根據黨的要求,一方面做好調查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對不同企業制訂相關策,較好地完成市級動遷工作。

  以上是鎮工會的上半年的工作小結,總覺得很忙,特別傷殘賠償,市動遷、職工安置和補償,是鎮工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護一方穩定,發展經濟和服務于經濟,勝會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在著不少差距,例如:工會工作、勞動就業、各種勞資糾紛等,還需要進一步的加強。因此,總結上半年一是對本人及鎮工會工作的回顧,還可以看到自己所負的工作責任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當中,根據上半年工作,發揚成績、求真務實、努力完成區總的十二項考核指標,積極完成黨交辦的各項任務。

相關工作總結文章 學院團委工作總結 公司辦公室工作總結11篇 研修總結20篇 qc試用期轉正工作總結 文員的轉正工作總結 物業內勤工作總結 電工工作總結18篇 關于實習期個人工作總結范文 財務專員試用期轉正工作總結 導游的月工作總結范文 通信公司機務班工作總結 規劃部門個人工作總結 餐飲部十月份個人工作總結 林業服務中心工作總結 廣播電視網絡公司個人工作總結個人總結 急診科護理終工作總結

熱門文章

最新文章 大學生創業ppt模板:大學生創業ppt展示 護理查房ppt模板:優秀護理查房ppt模板 禮儀培訓ppt課件:禮儀培訓ppt模板推薦 部長競選ppt模板:部長競選ppt內容推薦

人氣排行 活動總結模板20篇 心理活動總結16篇 中班安全工作總結11篇 風控工作總結8篇 資產管理工作總結4篇 新員工年終總結16篇 轉正工作總結結尾 培優輔差工作總結20篇

,五月丁香六月综合缴情av,北条麻妃一区二区三区av高清,正在播放国产厕所尿视频