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城管局工作計劃精選

時間:2022-06-04

城管局工作計劃精選

1、恥局工作計劃精選

一、加強執法培訓、數字恥建設,進一步提高行管理水平

一是繼續加強對全區恥隊伍的教育培訓,強化行執法人員依法行意識,不斷提高行執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾,積極探索新舉措,科學制定有效的長效管理辦法,從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次,根本上減少“整治反復再整治再反彈”現象的發生。三是積極利用數字恥平臺,實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式,對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判,提高第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題的能力。四是通過數字恥發放聯系單的形式,明確恥委成員單位職責,有效提高整治工作的效果。

二、以實事工程建設為抓手,努力為百姓做好事實事

一是優化環衛收運體系建設,新建改建公廁6座,新增各類環衛車輛20輛。二是對城區主干道、中心區域實現景觀亮化提升,努力提升城市夜間形象。三是對G312沿線進行環境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設,完成中心城區30個、鄉鎮板塊25個站點建設,投放1250輛自行車,進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。

三、以創建創優活動為抓手,全面提升各板塊管理水平

一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示范路、示范社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示范路評比標準,推動各板塊創建示范路工作,以創建促管理,突出示范效應,帶動城市管理水平的全面提升。

四、以制度管人,不斷提高全局作風效能

著力強化黨風廉建設,圍繞全面從嚴治黨要求,把紀律和規矩挺在法律前面。通過建章立制,完善、落實各項規章制度,堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度,全面提升恥系統的隊伍形象。

五、下沉執法力量,配強基層執法隊伍

按照“屬地管理,重心下沉”的原則,積極推進執法權下放工作,繼續向基層派送有編制的執法隊員,充實基層執法力量,提升行執法的科學性和有效性。同時,深入一線,關心基層實際情況,努力為基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善,隊伍不穩定等實際問題。

2、恥局工作計劃精選

一、加強執法培訓、數字恥建設,進一步提高行管理水平

一是繼續加強對全區恥隊伍的教育培訓,強化行執法人員依法行意識,不斷提高行執法能力和水平。二是針對城市管理頑疾,積極探索新舉措,科學制定有效的長效管理辦法,從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次,根本上減少“整治反復再整治再反彈”現象的發生。三是積極利用數字恥平臺,實行精準、高效、協同管理的新型城市管理模式,對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判,提高第一時間發現問題、第一時間處置問題、第一時間解決問題的能力。四是通過數字恥發放聯系單的形式,明確恥委成員單位職責,有效提高整治工作的效果。

二、以實事工程建設為抓手,努力為百姓做好事實事

一是優化環衛收運體系建設,新建改建公廁6座,新增各類環衛車輛20輛。二是對城區主干道、中心區域實現景觀亮化提升,努力提升城市夜間形象。三是對G312沿線進行環境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設,完成中心城區30個、鄉鎮板塊25個站點建設,投放1250輛自行車,進一步實現我區公共自行車的全覆蓋。

三、以創建創優活動為抓手,全面提升各板塊管理水平

一方面繼續組織、指導各鄉鎮板塊開展市級示范路、示范社區、“紅旗街道”的創建評選工作。另一方面制定區級示范路評比標準,推動各板塊創建示范路工作,以創建促管理,突出示范效應,帶動城市管理水平的全面提升。

四、以制度管人,不斷提高全局作風效能

著力強化黨風廉建設,圍繞全面從嚴治黨要求,把紀律和規矩挺在法律前面。通過建章立制,完善、落實各項規章制度,堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度,全面提升恥系統的隊伍形象。

五、下沉執法力量,配強基層執法隊伍

按照“屬地管理,重心下沉”的原則,積極推進執法權下放工作,繼續向基層派送有編制的執法隊員,充實基層執法力量,提升行執法的科學性和有效性。同時,深入一線,關心基層實際情況,努力為基層解決隊員能力不足、執法裝備不完善,隊伍不穩定等實際問題。

3、恥局工作計劃精選

(一)主要目標

爭創省級衛生城市,讓領導放心,讓群眾滿意。

(二)工作重點

1、打造一條示范街

綏寧縣中心街城市管理一體化示范街。

2、搞好二項

①縣城環衛清掃市場化運作。②內部管理精細化、規范化、制度化。

3、打好三大戰役

①渣土管理持久戰:組建渣土運輸公司。②控違拆違攻堅戰:成立專門班子,組建、恥、社區等多部門力量進行大兵團作戰。③專項整治突擊戰:著重整治車輛亂停亂擺、店外經營和未經允許設置戶外廣告等違章行為。

4、規范四個市場

中心街農貿市場、東方紅超市市場、綠洲農貿市場、老街入口市場。

5、落實五件實事

①按要求搞好建筑渣土消納場和生活垃圾無害化處理場管理,杜絕安全事故發生。②按要求建設好環衛車輛停放檢修場。③規劃好社會停車場并組織實施。④做好黨建工作。⑤完成縣委縣府交辦的各項工作,例如精準扶貧、安全生產、計劃生育和綜合治理等。

(三)具體措施

1、嚴格落實好“門前三包”管理規定。

2、嚴格落實好文明執法程序

按照說服、教育、引導、警告、處罰的流程嚴格執法,堅持全程拍攝執法過程,堅持做到執法廉潔、程序到位。

3、推行“三抓三放”工作機制。

①“抓大街、放小巷”。主要街道嚴禁白天占道經營,對背街小巷按照攤擔進巷不影響市容、方便群眾的要求,實行定點定位經營。②“抓白天、放晚上”。③對晚上車流量小的街道或休閑場所,白天照章管理,晚上有序開放!白スぷ魅、放節假日”。對日常管理工作常抓不懈,遇傳統節日和喜慶活動有序放開。

4、推行“五個一線”機制。

工作重心在一線、嚴格督查在一線、文明服務在一線、標桿典型在一線、經費傾斜在一線。

5、增加環衛工人。在杉木坳、綠洲大道、工業路、人民路、黃桑路、沿河街等路段增加25名環衛工人,實行主要路段環衛工人兩班制,減輕環衛工人工作強度,提高環衛工人工作效率;投入資金180余萬元購置小型鉤臂車4臺、清掃車1臺、灑水車2臺。

4、個人工作計劃書范本大全精選,個人年工作計劃

作為班主任,既要抓好學生的學習,又要做好學生的德育教育工作。為了能夠更好地開展德育工作,更好地教育學生如何學習,如何做人,制定本學期的德育工作計劃。

一、指導思想:

按照全面實施素質教育的工作要求,既要緊緊圍繞學校教育教學工作中心,又要堅持“育人為本、德育為先”的理念,以新課程教育要求為理念,以素質教育為導向,教書育人;狠抓以培養良好道德品質和行為習慣為內容的養成教育,以“文明禮儀”主題教育活動為突破口,著力關注學生的精神成長和身心健康;大力推進素質教育,為少年兒童的健康成長服務。結合本班實際情況,制定本學期德育工作計劃。

二、具體工作:

1. 開學初,抓好學生的常規管理,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣,做到嘴勤、腿勤,經常檢查紀律、衛生,發現問題及時解決,并開展主體教育班會,逐步使學生養成良好的行為習慣,做一個懂禮貌、講衛生、習禮儀的好學生。

2、合理利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

3. 加強對班級的管理,確保班級秩序的穩定與團結,教育學生愛護班級、學校,公共財產。

4. 重視安全、法制教育,提高學生的安全意識,確保學生在學校、在家的人身安全。安全無小事,安全重于泰山,作為班主任,就要特別重視對學生的安全教育。利用黑板報,班會等形式,經常向學生宣傳安全用電、安全用火、遵守交通規則、遵紀守法,發現不安全隱患要立即離開并報告老師或學校。

5. 關心學困生,幫助優異生,使他們各有所長,各有所優。對待學困生,要耐心細致,循循善誘,幫助他們樹立戰勝困難的信心,克服自卑的心理,增強他們的信心。對待優異生,為他們創造自我展現的機會,創造學習的機會,學習的空間,并經常教育他們要謙虛,進取,樹立遠大的奮斗目標。

6. 提高自身素質。在做好班主任工作的同時努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真備好課,在上課的過程中要特別注意開發學生的智力,善于誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課后要及時總結經驗,吸取教訓。

上述措施只是對我班本學期德育工作的初步打算,在今后的工作中,將抽出時間加以實施,并在實施過程中不斷地加以改進以達到預期的目標,更好地促進學生健康成長。

5、共青團度工作計劃_共青團工作計劃精選

一、指導思想新學年,團委將“生本”作為“校本”的重要組成部分,結合我校的學案教學,繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識,調動團員學生的積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員學生的綜合素質為目標,深入推進“生本”,為學校的發展和學生的進步創造良好空間。

二、工作思路

1.將“生本”作為團委工作的重心!吧尽笔菍W生的!吧窘逃笔菫閷W生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展,增強團員的主體意識,參與意識,發揮意識,創造意識,組織意識,榜樣意識,深入推進“生本”在我校的實施。

2.把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發揮學生的主體作用,是推進新課程,打造高效課堂的關鍵。團委要根據并利用這一契機,積極開展豐富而別樣的活動,發掘學生內在的潛質,調動學生的積極性、主動性,為我校高效課堂教學提供強有力的支撐。

3.做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設,加強學生團員的培訓,并加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。

三、具體工作

(一)團委建設方面

1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。

2.團員干部團結友愛,相互合作,積極進取。

3.科學管理,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協調能力、創新能力。

4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。

(二)主題活動方面

1.繼續開展常規的主題教育活動。

2.落實校團委對團員進行的注冊工作。

3.繼續做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。

4.配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5.完善心理咨詢工作,及時疏導學生和教師的心理疑難問題。

(三)組織建設方面

1.做好團委的工作計劃,落實團委例會制度,使團的工作落實到實處。

2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

3.認真傳達履行教育局團委的各項工作,做好團委和上級團委之間的匯報,做好團委和下屬團支部的協調。

4.做好團費的收繳和臺帳的公開透明。

四、采取措施

1.堅持上級黨團領導,做好校德育處的助手,及時請示,及時匯報,加強宣傳;

2.與各年級組密切配合;

3.工作部署力求到位,及時檢查和總結;

4.加強信息反饋,及時調整工作方法和思路;

6、共青團度工作計劃_共青團工作計劃精選

(一)圍繞增強團員青年的思想治素質和法制道德意識,大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動

開展“學講比做”活動是XX年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的,就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識,強化“治感”、“責任感”,對自身的治面貌有清醒的認識,從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的和目標,組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動,切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合,廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去,確保教育活動豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度,并做好活動的總結和評比,確保教育活動在基層得到有效落實。

(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念,繼續深入抓好青年文化建設

XX年,團委將繼續圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動,不斷培養塑造全廠廣大團員青年的觀念形態,引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創建工作中,逐步實現文化育人、文化管理的目標,為企業文化建設增添新的活力。

(三)圍繞才培養和共青團服務生產經營中心工作這一重心,繼續深入實施“青年科技推進工程”

XX年,團委將繼續依托廠青年科技工作者協會、青年科技示范園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺,圍繞才培養和生產建功這一重心,大力開展“青工創新創效成果展示發布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發布”、“青年科技志愿者服務”、“青工技能月”等活動,繼續深入實施“青年科技推進工程”。

一是突出重點強化工作.XX年,廠團委將突出抓好青年科技示范園創建、青工創新創效成果展示發布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創建工作,重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設,充分發揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創新創效成果推介工作,重點是抓好成果的定期統計征集,形成自下而上靈敏暢通的工作渠道,適時開展成果展示發布活動。圍繞青工技能月活動,重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業務技能競賽活動的開展,形成強化作用,提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建工作,重點是繼續深化完善申報條件,增強量化考核內容,建立系統有效的活動管理機制,保持特色品牌的持續性和長效性。

二是完善運行機制,強化激勵措施。XX年,廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善,特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上,將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發揮才獎勵基金的積極作用,切實激發和調動廣大青工的創新創效積極性和主動性。

7、民局工作計劃精選

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十x大精神為指導,全面貫徹落實黨的民工作方針、策,圍繞市委、市府的中心工作,以“立黨為公,執為民”為要求,以“以民為本,為民解困”為宗旨,加快創新規范、加大資金投入、加速資源整合、加強作風建設,推動民事業跨越式發展,為建設富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽而努力奮斗。

二、工作目標

以城市社區和農村基層為重點,以依法管理社會行事務、保障人民群眾基本生活和治權利、促進社會公平和社會進步、維護社會穩定為目標,不斷推進民工作的法制化、民事業的社會化、服務組織的網絡化、工作手段的信息化,建立和完善府主導、部門協作、社會參與的民工作機制,努力實現有效的社會救助、廣泛的基層、牢固的民團結、規范的管理服務。

三、工作重點

(一)以規范管理為重點,健全社會救助體系

全面鞏固城鎮低保,繼續落實《城市居民最低生活保障條例》,在應保盡保的基礎上,實行動態管理,使城市低保步入規范化管理軌道。全面落實農村低保和城鄉大病醫療救助制度,加強農村五保供養工作,加快敬老院建設,年內擴改建5所以上百人敬老院。建立慈善會,完善日常性社會捐助體系,做好救災抗災工作。

(二)以村委會換屆選舉為契機,完善村(居)民自治機制

依法依規指導抓好全市第六屆村民委員會換屆選舉工作;進一步健全和完善村務公開和管理制度;指導抓好農村基層治建設,抓好村干部培訓,努力提高村干部隊伍素質;深化鞏固社區建設成果,完善社區功能,指導抓好社區居委會的規范化、制度化建設。

(三)以深化、維護穩定為核心,推進雙擁工作深入開展

落實優撫安置策,做好退役士兵安置工作,推進安置制度,確保市府安置任務的圓滿完成。進一步完善優撫對象撫恤補助標準自然增長機制,落實各項優撫經費,貫徹執行新《人撫恤優待條例》和《烈士褒揚條例》。按照省市要求,抓好城鄉義務兵家屬優待金的落實。著重解決優撫安置工作的難點問題,做好涉維穩工作,把雙擁工作不斷引向深入。

(四)以為老為殘服務為宗旨,推進社會福利社會化進程

繼續實施德園工程,啟動主體樓德民苑裝修工程,完善德民苑附屬工程,繼續進行園區房產開發。落實老年人優待策,豐富老年人精神生活,完善老齡工作網絡和為老服務設施,維護老年人合法權益。落實福利生產方針、策,規范福利企業管理,抓好福利企業殘疾職工比例、上崗率和勞動保險工作,維護殘疾職工合法權益。扎實抓好福利彩票發行,確保完成銷售900萬元,力爭完成1000萬元。

(五)以依法行為中心,加強社會行事務管理

一是強化民間組織登架理工作。按照監管與發展并重的方針,加強宏觀調控、分類指導,積極扶持、引導和規范農村專業經濟協會。二是加大殯葬力度。進一步擴大強制火化區范圍,做好強制火化區及火化對象中死亡人員的火化工作,力爭全市平均火化率達到25%。三是做好婚姻登記集中辦理工作和收養登架理工作。四是提高地名管理水平。做好城鄉門牌編碼、裝訂及城區路牌安裝工作,完成全市新建道路命名和農村集鎮居委會更名工作,做好與長沙縣的行區劃界線聯檢工作。五是切實做好城市流浪乞討人員的社會救助管理工作。

四、保障措施

(一)健全機制,強化責任,提高行效率。一是推行領導負責制。做到黨一把手對全局負責,分管局長對黨一把手負責,科室長對分管局長負責,科室干部對科室長負責的層層負責制。二是實施目標管理責任制。將全年工作任務分解到各科室,再由科室細化到個人,并進行定期督查考核。三是健全機關管理制度。推行首問責任制,實行科室工作月報制和干部職工季考核制度,完善機關各項管理制度,規范工作流程,做到用制度管人、辦事,不斷提高辦事能力和服務水平。

(二)拓寬渠道,開源節流,集聚資金發展事業。一是市場運作多渠道融資,把社會服務業推進向市場,融合社會資金來辦民事業。二是盤活已有資產,提高資金利用率。三是加強與國家、省、市民部門的聯系,積極爭取項目與資金。四是加強對日常開支的控制與管理,擴大社會福利彩票發行規模,廣開源頭,挖掘潛力,壯大實力發展民事業。

(三)提高素質,改進作風,加強干部隊伍建設。一是繼續開展創建學習型機關活動,適時進行集中培訓學習,不斷提高干部職工的治、業務素質。二是健全干部能上能下機制,激發干部職工的工作熱情,增強工作責任感。三是培養鍛煉青年干部,重視和加強青年干部的選拔與培養,提供青年干部鍛煉的機會與舞臺。四是加強干部職工思想教育,增強服務意識和宗旨觀念,全力倡導上為市委府排憂、下為人民群眾解難的勤敬業精神,努力造就一支與時俱進、能擔重任的民干部隊伍。

(四)府主導,社會參與,不斷摸索民事業發展新路子。民工作的社會性決定民事業的發展必須走府主導與社會參與相結合的道路。在府主導、加大投入的前提下,立足我市實際,主動吸納社會力量共同推進民事業發展。融入“大民”的思想理念,逐步建立府宏觀管理、社會力量主辦、福利機構自主經營的社會福利事業發展機制,形成投資渠道多元化、服務對象公眾化、運作機制市場化、服務方式多樣化、服務隊伍專業化的社會福利事業發展新模式。

8、民局工作計劃精選

一、加快城鄉社會救助體系建設,切實保障困難群眾的基本生活

㈠完善城鄉低保制度。城鄉低保工作以加強規范化管理和爭創全國基層低保工作規范化建設先進單位為重點,進一步完善低保申請、入戶調查、評議、審核審批程序。強化家庭收入核算,倡導誠信求助,加強動態管理,切實做到公平施保,應保盡保,應退即退。扎實推進分類施保,對重點保障對象實行重點保障。密切關注生活必需品價格變動對困難群眾生活的影響,建立與經濟增長和物價水平相適應的保障標準增長機制,適時調整提高保障標準、發放臨時補助。協調配合有關部門落實水電、住房、醫療、教育等配套救助策。組織低保對象參加職業技能培訓,促進再就業。不斷創新救助機制,完善救助策,規范救助行為,形成以城鄉低保為基礎,以其它社會救助和社會幫扶為補充的社會救助方式,實現城鄉社會救助一體化、組織網絡化、管理社會化,限度保障城鄉困難群眾基本生活。

㈡提高五保供養水平。認真貫徹落實《農村五保供養工作條例》,完善五保供養配套策,嚴格審批條件和程序,落實供養責任和待遇。建立五保供養標準自然增長機制。強化服務理念,優化管理服務機制和制度。大力開展模范福利院創建和提檔升級活動,提高農村福利院的管理和服務水平。

㈢優化醫療救助制度。按照便民救急的原則,改進救助方式,采取比例救助與定額救助相結合,事后救助與事前、事中救助相結合,大病住院救助與慢性門診救助相結合的救助方式,資助農村五保戶、農村低保戶和重點優撫對象參加新型農村合作醫療和城市低保對象參加醫療保險,確保參合率和參保率達到100%。加大城鄉僻群體大病醫療救助力度,降低救助門檻,取消病種限制,提高救助標準。

㈣完善城鄉居民臨時救助制度。對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭,給予非定期、非定量的臨時救助,著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難。

㈤完善城鄉自然災害救助制度。加強救災應急機制建設,細化救災應急預案,建立鄉鎮街道辦事處災情速報網絡,明確災情速報職責;制定自然災害救助規程,規范災害救助申報審批程序,將救災資金納入財預算,確保撥付及時、?顚S;建立健全災害救助檔案,按救災卡發放救濟款物,確保因災倒房當年恢復。

㈥加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規范和流浪未成年人救助保護機構基本規范,提高救助管理工作水平。服務“四城聯創”活動,做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。

㈦繼續實施農村困難群眾危房改造工程;I集資金、扶持200戶以上住危房的農村困難群眾興建住房。

二、深入推進城鄉基層建設,保障人民享有切實的權利

㈠加強村民自治工作。對新一屆村委會成員進行培訓。認真貫徹執行《湖北省村民委員會工作規范》,建立健全村民委員會相關制度,提高村級組織的管理和服務水平。深入開展“村務公開管理示范鄉鎮(村)”創建活動,完善村務公開管理的各項制度,創新機制,發揮村務監督委員會的作用。認真研究解決村務公開管理工作中出現的突出問題,維護農村社會穩定。

㈡推進城鎮社區建設。創新城鎮社會管理體制和運行機制,扎實開展“和諧社區”創建活動,充分發揮典型的示范引導輻射作用,進一步營造和諧社區創建氛圍。加強對鄉鎮集鎮社區建設的指導,逐步改善社區辦公、服務、活動用房。大力發展社區社會化服務,拓展社區服務領域,提升社區服務水平。開展社區管理服務信息系統建設試點。規范社區工作經費投入和人員管理。實行“費隨事轉”,堅持社區工作經費與社區工作目標考核掛鉤。

㈢深化農村社區建設實驗。按照科學發展觀和建設新農村的要求,以“一村一社區,社區設小區”為基本模式,扎實推進農村社區建設實驗,重點探索建立公共服務、互助服務和志愿服務相銜接的社區服務體系,繼續探索“一村多社區”或“跨村建社區”的建設模式和農村社區建設與新農村建設工作有機結合的有效途徑。

三、認真做好雙擁優撫安置休工作,全面維護社會優撫群體的合法權益

㈠全面落實優待撫恤策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放,切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。健全優撫對象醫療保障制度,資助重點優撫對象參加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療,將重點優撫對象納入大病醫療救助體系。選送部分重點優撫對象到上級優撫醫院集中治療,鼓勵各類醫療機構對優撫對象就醫予以優先和照顧。認真做好義務兵家屬優待工作。貫徹落實湖北省優撫事業單位規范化建設標準,加強市休所、烈士陵園建設。大力開展“關愛老功臣”活動,動員社會力量參與和支持,切實解決優撫對象看病難、住房難和生活難問題。

㈡做好退役士兵安置工作。全面推行城鎮退役士兵自謀職業安置,確保按期完成年度退役士兵安置任務。把退役土兵職業技能培訓納入職業教育或社會再就業培訓體系,扎實開展退役士兵就業技能培訓,積極推薦退役士兵就業。全面落實退役士兵自謀職業在就業、養老、醫療和稅收等方面的優惠策。做好休干部、無藉職工的接收安置和治、生活待遇落實工作,深入開展創建“和諧休家園”、“和諧休家庭”活動,為休干部提供優質服務。

㈢大力開展雙擁創建活動。進一步加強對雙擁工作的領導,深化全民國防教育和雙擁宣傳,拓寬雙擁工作領域,充實雙擁活動內容,豐富雙擁活動形式。落實對駐宜部隊和官兵、傷殘人等優撫對象的社會優待,協助人事、勞動部門安置好駐宜部隊隨家屬,落實好待業隨家屬生活補助費,解決好隨子女入學入托問題。廣泛開展民共建活動,互惠互利,地共謀發展。認真調查研究隊退役人員的思想、生活現狀,采取多種形式,抓好教育,落實策,解決困難,依法維權,及時化解不穩定因素,確保隊退役人員群體的穩定。

四、加快社會福利服務體系建設,不斷滿足社會特殊群眾的福利服務需求

㈠大力發展老齡事業。認真貫徹落實《中華人民共和國老年****益保障法》和市委市府《關于進一步加強老齡工作的意見》(都發[XX]20號),針對老齡工作和老齡事業面臨的各種矛盾,制定有效的應對措施,促進全市老齡事業與經濟社會協調發展。完善養老保障體系,大力發展養老服務業,全面落實老年人各項優待服務策,加強維護老年****益網絡建設,注重解決有贍養人且有贍養能力但不履行贍養義務的問題。加大宣傳教育力度,在全社會廣泛開展敬老養老助老活動。加強老年人協會組織建設,重視發揮老年人作用,不斷豐富老年人文化體育活動,努力提高老年人生活質量。

㈡推進社會福利社會化。積極探索和建立以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為補充的養老服務體系。加大公辦社會福利機構基礎設施建設力度,積極對上爭取資金,對市福利院進行擴建,逐步實現城市“三無”對象自愿條件下全部集中供養。制定優惠策,鼓勵、支持社會力量興辦養老服務機構,形成多元化投資、多層次發展、專業化服務的社會福利事業發展格局。大力發展社區福利服務設施和網點,建立社區福利服務體系,為老年人、殘疾人、孤兒等困難群體提供各種福利服務。充分發揮社區“銹老年之家”的作用,繼續扶助有條件的社區建立“銹老年之家”。做好社會福利企業審批和年檢工作,鼓勵企業為殘疾人提供的就業崗位,維護殘疾職工和福利企業的合法權益。積極組織實施殘疾孤兒手術矯正和康復“明天計劃”。做好艾滋病致孤兒童救助工作。

㈢加大福利彩票發行工作力度。堅持“安全運行,健康發展”的工作方針,加大宣傳力度,加強管理,努力擴大福利彩票發行量。加強福彩管理分站建設,搞好服務,形成管理有序、服務及時的工作格局。推進多票種協調發展,積極開拓農村市場,促進城鄉區域協調發展。力爭全年發行量達到1500萬元。

㈣加快發展慈善事業。完善慈善事業體系建設,積極搭建富裕階層助弱扶困、回報社會平臺,進一步營造人人關心、支持、參與慈善的良好氛圍,力爭全年募集善款100萬元以上。開展扶貧、助殘、助醫、助學等慈善捐助活動,為實現貧有所濟、困有所幫、殘有所助目標貢獻力量。

五、強化專項社會事務管理,努力提升民公共服務水平

㈠推動民間組織健康有序發展。堅持培育發展和監督管理并重的方針,促進各類民間組織的規范發展。以增強民間組織提供服務、反應訴求、規范行為的能力為目標,引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業協會的規范整頓工作,規范組織形式和活動行為。培育和發展農村專業經濟協會,服務新農村建設。扶持發展公益慈善類、基層服務類民間組織。探索社會組織分類管理、分類指導新機制。建立與業務主管單位定期辦公、聯席會議制度。督促業務主管單位加強對民間組織工作的領導,指導民間組織加強自身建設,健全管理制度,加強誠信建設,提高民間組織公信力和活動的透明度。推行民間組織網上年檢,提高工作效率和管理信息化水平。加大對非法和違法違規民間組織的查處力度。

㈡提高區劃地名公共服務水平。做好地名命名更名工作。設置陸城城區新建道路路牌,協調部門完善陸城城區門牌號碼設置工作。完成地名規劃編制工作,加快地名數據庫建設,推動地名信息化建設和服務工作。做好亭**線的聯合檢查工作,確保邊界安定。

㈢加強婚姻和收養登激作。深入推進婚姻登兼范化建設,完善信息網絡系統,優化服務環境,提高服務水平,爭創全國婚姻登記機關規范化建設單位。依法做好收養登激作。

㈣加強殯葬管理服務工作。搬遷興建市殯逸,實行“一條龍”服務。穩步推進殯葬,規范殯儀服務市場,加強殯葬行業管理,提高殯儀服務水平。

六、切實加強自身建設,著力提高民工作效能

㈠加強隊伍建設。堅持貫徹集中制原則,把領導班子建設成為團結和諧、開拓創新、務實高效、勤廉潔的領導集體。深入開展“五規范、兩爭創”活動,促進基層黨組織的思想、組織和作風建設,充分發揮其戰斗堡壘作用。適應新形勢,立足新起點,按照新要求,抓好民干部職工、社會工作人才、社區志愿者“三支隊伍”建設,把民干部隊伍建設成為治強、業務精、作風硬的優秀團隊,使社會工作人才隊伍成為初具規模、結構合理、素質優良的社會工作人才群體,讓社區志愿者隊伍成為扶貧助困、服務社會的重要力量。

㈡加強作風建設。扎實開展機關效能建設活動,嚴格執行“七個嚴禁”紀律,落實“五辦”作風,促進效能升級。大力培植和宣傳民系統的先進典型,開展“學先進、比貢獻”活動,深化為民理念,強化為民責任,躬行為民實踐,努力形成團結協作、求真務實、真抓實干、爭先創優的良好風氣。大力開展民調研活動,深入基層、深入群眾,解決民實踐中遇到的實際問題。加大創建文明單位、群眾滿意機關和民系統“創五優、創一流”活動力度,內強素質,外樹形象。

㈢加強制度建設。推進務公開,公開辦事程序,讓社會和群眾全程監督民工作的運行。建立健全“府主導、部門協作、社會參與”的民工作機制,促進民工作健康發展。健全黨風廉建設責任制,加強黨風廉建設,保障民工作“務實、清廉、高效”運行。強化民資金管理,保障民事業協調持續發展。建立調研信息工作全員參與機制,切實加強民理論研究和宣傳信息工作,進一步擴大民工作的社會影響。健全各項管理制度,抓好、檔案、計劃生育、社會治安綜合治理、機關后勤保障、機要保密、聯村幫扶等各項工作。

9、黨委度工作計劃_黨支部年度工作計劃精選

xx社區黨委將在三年任期內以“三項制度”為目標,以“創先爭優”工作為行動指南。結合本社區黨建工作的實際,講黨性,重品行,做表率促進社區工作和社區服務又好又快發展。

一、以黨的建設為目標

在思想、組織、作風建設上,用“三個代表”,“三項制度”來武裝全黨。其中,最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,大力發揚求真務實、勇于創新的精神,來完成各項工作。核心是密切聯系群眾,全心全意為人民服務的宗旨,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。

二、夯實基礎,加強黨的組織建設

1、提高黨支部的凝聚力和戰斗力,做到分工明確、各司其職,團結協調,堅強有力。充分發揮社區黨委“治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用,加強社區黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力,增強班子內部團結,以各級組織的各類培訓為契機,提高社區黨委班子成員和居委會干部的素質、能力和水平,進一步形成社區黨委和居委會的工作合力。進一步深化社區共駐共建、資源共享的黨建工作格局,擴大社區黨建覆蓋面,加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導,不斷創新社區黨建工作新的協調機制,增強社區黨組織的服務功能。其具體措施做到:

(1)、黨建工作有計劃,黨員活動有陣地,黨內生活有制度,社區工作有領導有核心。

(2)、駕馭一方事務,以黨建促社建,協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社區安全等社區工作在社區各個層面上的全面推進。

(3)、建好黨建工作平臺,開展好黨組織的活動。發揮社區黨建工作議事會的作用,實現黨建工作在社區各黨組織之間的聯動,各黨組織開展好送溫暖活動、參與社區共駐共建公益活動,開展好社區組織的各類文化體育活動。

2、加強對“兩新”黨組織的工作指導力度,為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導“兩新”組織做好“雙增雙覆蓋”的工作,使黨的組織覆蓋到所有有黨員的“兩新”組織,實現“有黨員建組織、無黨員送策”的工作目標,并以社區黨委、工會、群團組織為平臺,使黨的工作全覆蓋。充分利用“黨員基本信息管理系統”做好對轄區黨組織和黨員信息的摸底和統計,全面掌握“兩新”黨組織的工作動態,完善各項臺帳,完善各類工作資料的健全的管理。

三、進一步完善黨內生活制度,切實抓好黨員隊伍建設,增強黨員黨性。

1、深化“三項制度”,社區黨委將繼續認真落實“三會一課”制度,社區兩委班子堅持開展好每月講述,點評,評選優秀,進行公示。支部2月一次的黨員“人崗定責”講評活動。

2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉建設責任制的一項重要內容,社區黨組織黨務公開實行“社區黨委統一領導、黨委成員各負其責,紀律監察小組協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。社區黨委成立黨務公開工作領導小組,領導小組辦公室設在社區辦公室,黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社區黨委書記是實行黨務公開的第一責任人,具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

3、深化xx路首創“1+5+10”活動,“1”:即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾,“5”:每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”:即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展,實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋,達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢,在各樓棟宣傳各項惠民策,了解居民群眾的生活狀況,收集民情民意,掌握流動人員的居住情況,宣傳、勸導居民愛護環境衛生,加強居民自身的防火、防盜意識。

黨務公開的內容:

1、黨組織決議、決定及執行情況。執行方針策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;

2、社區黨委的重要決策及執行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、評議、創先爭優,黨費收繳、管理和使用,黨務工作經費管理和使用,黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行集中制,召開生活會,年度考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監督制度及執行等情況。

6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風廉建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防體系建設、落實黨風廉建設責任制、處理違紀黨員等情況。

8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬,記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬,記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上,黨員、黨組織的講評、領導的點評情況,確!耙恢v二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬,真實記錄考核評比的結果,作為評先評優的重要參考依據。

10、學校教研度工作計劃_學校老師年度工作計劃精選

一、指導思想

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx鎮中心學校20xx-20xx學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規范化示范學校打牢基礎,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)抓住一個中心全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,并定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度,由辦公室組織命題,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效。

(二)突出兩個重點課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程是基礎教育的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程作為教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一”(讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件限度地發揮市級骨干教師的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要著重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,并積極落實到位;繼續開展教師讀書分享活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究,要按計劃規范實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘煉一批骨干教師。關于“自育自學”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人)”“引導自學”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零積少成多每天堅持務成習慣”這項子課題,繼續深入進行實驗研究。

(三)搭建三個平臺促進教師的專業成長

堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平臺《閱讀人生智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這里交匯、碰撞,引領教師教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平臺骨干教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平臺xx鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局評優活動,采取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網絡資源,全面開展電子集體備課。我們采用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,既體現集體智慧結晶,又顯現個人教學風格→⑧反饋后形成本年級組特色電子教案。

以xx省基礎教育資源網、暢言交互式多媒體教學系統資源為主,加強同科教師間的經驗交流,教學方法,實施效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

(2)嚴格執行《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規范教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業績的重要指標之一。對于綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

(3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導主任每學期聽課不少于30節,節節有記錄,節節有反饋,促進教師教學水平的提高。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要完善“周教研日”制度,扎實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設定;顒右杏涗,并盡可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《義務教育課程實施計劃》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,為學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮范圍內繼續開展“三個一”工程(每班每周背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閱讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大周五”師生共讀一節課活動;擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規范、更精細、標準更高。同時,作為我校申報市級素質教育示范校的特色“魅力閱讀”,要嚴格按照《行魅力閱讀育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學生的讀、背、寫基礎,彰顯我校這一特色。

(五)融入五項教育提升學生綜合素質

課程教學是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防教育等滲透到學科中,融入到課堂內,同時還要積極宣傳廉文化。

11、恥執法局工作計劃

2021年,我執法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎、轉作風、樹形象”展開,緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨,不折不扣執行“721”新的工作思路,全面推動各項工作再上新臺階。

努力構建執法隊隊員的職業榮譽感、認同感、使命感,盡最大可能發揮本執法隊隊員工作積極性和主觀能動性

1.繼續堅定不移地加強執法隊思想建設、紀律建設、作風建設

明確本執法隊是一支紀律隊伍,執法隊領導干部以身作則帶頭執行各項任務,努力通過培訓、教育、學習、批評和自我批評等各種途徑,提升本執法隊隊員的思想治素質、執法業務水平、依法行意識和服務大局意識。

2.大力推進本執法隊規范化、標準化、制度化的建設

按照上級權力和責任清單管理本執法隊,積極落實行執法責任制,建立健全執法公示、執法全程記錄、重大執法決定法制審核等制度,完善執法程序,規范辦案流程,明確辦案時限、提高辦案效率,實現執法規范化,確保在行訴訟和復議案件中打得贏。

3.積極完善執法隊考核督查評比制度

沒有考核,紀律約束就無從談起,沒有壓力就沒有動力。

本執法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優、樹立典型并積極爭取物質和精神獎勵,欠缺不足的隊員也要努力扶持一把,盡力幫扶,力求一個不掉隊。

同時,在今年考核當中探求建立“容錯”機制,以便多鼓勵隊員干事,降低隊員犯錯后顧之憂。

狠抓執法隊精細化和網格化管理,全面提升城市管理的質量,力求建立轄區內長效化管理機制

1.業務工作精細化管理

轄區內主次街道分類管理,將主次街道劃分樣本示范路段、嚴控路段、疏導路段、確定各類路段管理標準,實行分類精細化管理,從而全面提升市容市貌管理水平。

做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾,力求管理的精細化。

2.轄區網格劃分全覆蓋

以轄區內社區、街道等為網格單位,周邊界限明確、不留空白區域,不交叉重疊。每個單元格明確責任人,定崗定人,借助我局數字化恥指揮平臺,本執法隊能及時發現、及時處理、及時上報,擔負起核查處置責任。

3.注重宣傳,傾聽意見。

要想在本執法隊轄區建立對城市管理的長效化機制,必須要依賴廣大的市民朋友。

要深入社區和街道串門入戶做好宣傳工作,難題,贏得支持,傾聽意見和建議,力求通過隊員們言行感染他們、帶動他們,積極主動邀請廣大市民朋友參與進來。同時向其他兄弟執法隊學習一些好的做法和經驗。

改善工作作風,尋求創新思路,務求行動實效,提升執法隊本年度的業績

1.本執法隊處于老城區,店鋪較多且相對密集,店外經營和占道經營現象時有發生,處理不好就會陷入“治理-反彈-再治理-再反彈”的管理循環當中去。

有鑒于此,本執法隊提出“店鋪市容市民積分制”管理思路,即由恥責任執法隊、工商部門、等部門聯合下發門前三好責任狀,恥履行日常市容管理工作并對店鋪三好情況進行量化打分。

積分高的單位,建議工商給予稅收減免的激勵措施;對拒不配合履行義務的,建議吊銷營業執照;力抗法,由機關介入,并實現行處罰和司法無縫銜接,從而保證執法的力度。

2.本執法隊轄區共有4所中小學(含幼兒園),流動攤點和非機動亂停亂放一直是本執法隊的管理重點和難點。

建議在非機動這塊管理上,務必要和教育主管部門掛靠,讓其積極主動參與進來。

對于學生以及家長車輛本著人性化管理的角度,我執法隊一直采取“引導、服務、感染”原則,但效果并不明顯。

建議學生車輛學校負責制,要求劃定區域停放;督促和建議建立非機動亂停亂放和學生學期末評優掛鉤機制。

流動攤點管理也采取此思路,優先要求學校對學生進行勸導,讓流動攤點失去市場,同時注重疏導結合,規范經營。

責任學校接受上級教育主管部門考核時,恥局對該校市容市貌配合程度的評價等級應該納入一項硬性指標。

3.針對古漁市后期攤位管理。

因古漁市納入古堰風景區,加上經營水產品的特殊性,后期管理有一定難度。最好的管理辦法,成立一個古漁市水產經營管理有限責任公司,下設綜合管理辦公室,市場化管理交給市場經濟手段來解決,相關人員聘用、資金來源、稅收的收繳由綜合辦公室負責。恥責任執法隊負責古漁市外延區域,重點清理疏導閘西路邊市場,以“疏”為主,目前考慮疏導地點原洪澤老菜場。

總之,本執法隊借城市管理深入之契機,積極響應和執行領導指示,做好本職工作,積極進取,發奮向上,努力做一支“治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊。

12、恥執法局工作計劃

元月12日,局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會,對春節期間城市管理執法工作進行了全面部署安排,要求全局上下要強化"三個意識":強化看齊意識,領導率先垂范,一級看一級;強化擔當意識,以上率下,履職盡責;強化紀律意識,加強檢查督辦,把紀律挺在前面。今年春節期間城市管理執法工作總體目標為"一抓三保"。

一、抓隊伍作風建設

做好今年春節期間城市管理執法工作是一個考驗,考驗是不是能夠做到昂頭翹尾,而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成,而不師虧一簣。所以,我們的思想行動要先導,越是考驗越要緊張,越守鍵時刻越是考驗我們的擔當,恥人就是奉獻,要打破常規、打破慣例、打破紀錄,扎扎實實抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。

(一)各單位元月16日前將各自的春節期間城市管理執法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室,辦公室要迅速整理,迅速下發,并與總值班室、分管領導有效對接。

(二)各級干部要掛點掛帥,深入一線。從現在開始,除了局重點工作需要研究以外,一般不動議開會。干部下沉重心前移,與我們的隊員戰斗在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上干部帶隊,關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七,這守鍵時期。

(三)各級值班的干部和人員,當班的要嚴格履職盡責,要有當班記錄和臺賬,而且要有問題交辦清單,不能當班的管了又沒有處理完,下一班又不清楚,所以要按規定填報。

(四)全體干部要保持通訊暢通,無縫對接,出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用,值班領導和考評科要不定期進行抽查,抽查不在線、不在崗,要進行通報問責?紤]到今年實際,副縣級領導干部要納入市局春節值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發值班安排表。

二、保環境衛生

(一)確保足夠的人力。全體環衛工人和市容監督員,原則上不放假,設備不空閑,環衛作業不減人。要做到洗街,確保環衛質量提檔升級,形成亮點。

(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接,同步提高標準,尤其注重清運和保潔問題。

(三)加大保潔力度。環衛保潔要及時,必要時環衛局后勤人員要上街,包街包段。恥值班的人員也要見垃圾就撿,見車子就順,不能簡單的就管出店經營,到這個時期就是全力合力,不分彼此、不分內外。

(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控,必要時要裝移動探頭。

(五)市設施處原則上停止挖掘施工許可,已經許可的在建工程,要迅速進行恢復、收尾。

(六)組建機動專班。尤其是環衛局,對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段,要每天進行沖洗。所有公廁,春節期間做到24小時全面開放。

三、保良好秩序

(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發放溫馨提示,通知、公告也可以。利用春節有利時機,掀起法治恥新一輪宣傳高潮。

(二)著力推行疏堵結合,管處并重。整個市區暫定六個年貨疏導點,中心分局四個,開發區分局二個。要把人引導到疏導點,要有明顯的標識,要專班專人管理,主要是對春節期間賣年貨、流動攤販、寫春聯、賣大禮包、水果攤等,全部歸并到六個疏導點,其它的地方嚴禁,要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點,高新分局三能超市、新港一路外校點。

(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段,特勤支隊特色時段特色執法,高新分局15小時工作制,春節期間繼續要沿用,做到勸導與處罰并重。

(四)著力推行清理出店經營占道經營全覆蓋。停止一切商業活動審批。城鐵西站尤其是重點,要到現場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。

(五)著力推行靜態停車差異管理。差異管理就是商場,農貿市場、主干道要集中力量管理。恥會戰指揮部要通知社區網格上街參與管理。靜態停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩,與交警部門緊密配合,共同發力。

(六)著力推行春節前全面開展清障清理。市設施處臘月24日前,再對城區進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動,將所有路障全部清除,將廢磚、雜物、沙發、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假,跟環衛一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。

(七)著力推行第一季度社區聯動。恥會戰指揮部要迅速下發通知,要求社區網格將門前四包、環境衛生、靜態停車作為恥會戰元月份工作重點,列入第一季度考評。要求各社區網格把社區門前打掃干凈過年。

(八)著力推行查違控違春節行動。實行"緊秒一寸",嚴查嚴控。春節期間是違建的高峰期、易發期,這個時間不控制住,查違工作就會失控,全年被動。除了"四報三查"以外,各分局查違的同志要高密度拉網式巡查,發現苗頭及時制止,查違辦要與兩區對接,啟動新年考評問責、扣款。

(九)著力推行倒排工作,倒計時安排。各單位2021年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節期間各項工作要統籌協調、不亂方寸,局辦公室要進行匯總,節后進行結賬。重點工作重點抓,應急工作快落實。

四、保平安穩定

(一)切實加強安全生產。春節放假之前市局要進行安全大排查,各單位先進行一次檢查自查。保平安穩定,第一就是安全生產,重點注意兩個方面,一方面是車輛安全。環衛、市的車輛、執法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協管員、市容監督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象,各支部要進行約談。

(二)切實抓好財務結賬,工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創衛工程,以及環衛局、設施處的各類工程,包括各分局拆違控違、市容整治所發生的費用,能結算驗收要全部結完,責任主體要盡力做到應結盡結,應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成。

(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩定,體現人文關懷。工會要按策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則,包保到位。

(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件,要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件,要有預案。信息科要對城市管理執法的輿情進行跟蹤監控。

(五)切實抓好黨建工作。工科按照要求做好黨組生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神,局黨辦、主責辦、監察室要下發加強廉潔自律的文件,要按照市局下發的"十不準"要求對照檢查,并成為行動自覺。把紀律挺在前面,不越雷池一步,過一個平平安安的春節。

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