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競聘演講稿寫作技巧3點

時間:2022-06-04

競聘演講稿寫作技巧3點

1、競聘演講稿寫作技巧3點

競聘演講稿的內容,一般是個人工作經歷、崗位的看法、競聘的優勢、競聘的思路,這四部分里面,有很多道理,如果不注意就預示著競聘的失敗。我們應該怎么注意競聘演講稿的寫作呢,在這里有很多看法。而眾多看法中,重要的一點就是競聘者演講時的表現。具體的寫法可以咨詢競聘網客服。

2、競聘演講稿寫作技巧3點

競聘演講稿的時間設定,一般是3-15分鐘。當然,有些領導職位時間上會30-60分鐘,這些是比較特殊的。對于競聘演講稿,每分鐘的演講語速應該是200-280字之間,3分鐘就是600-840字之間,5分鐘是1000-1400字,15分鐘3000-4200字,競聘演講稿規定了時間之后,字數上應該根據個人的語速來定,一般都是240字左右。

3、競聘演講稿的三個寫作技巧

1.標題

2.稱謂

3.正文

(1)開頭。

(2)主體。

a.介紹個人簡歷。

b.擺出競聘條件。

c.提出施目標、施構想、施方案。

(3)結尾。

4、競聘演講稿的三個寫作技巧

1.實事求是,明確具體

2.調查研究,有的放矢

3.謙虛誠懇,平和禮貌

競聘演講稿如何選題,怎么收集材料?

一、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,簡稱為選題。

1.人們普遍關心的話題

2.傳播科學文化知識的話題

3.聽眾感興趣的話題

4.親身經歷的話題

二、確定演講的目的

說服聽眾改變行為;

傳播知識或信息;

激起聽眾的共鳴和使其理解;

讓聽眾感到愉快。

了解聽眾的心理

1.希望提供解決疑難問題的知識、態度和方法

2.希望能有感情上的共鳴和相互理解

3.聽眾希望自身受到尊重

三、確立主題和收集材料

1.確立主題

2.材料的收集和選擇

怎樣選擇材料呢?

選擇有力地支持主題的材料。

選擇典型材料。

選擇真實、準確的材料。

選擇新穎、生動的材料。

5、競聘演講稿寫作要點

競聘演講中的準確有兩層意思:一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤。二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

6、競聘演講稿寫作要點

競聘演講與其他的演講稿件不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、“篩選”的過程,競聘者如果“謙虛”、“不好意思”說自己的長處,表示自己也是“一般般”,就不能戰勝對手。因此演講者必須“八仙過海,各顯其能”,而“競爭性”說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施的構想,都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強”“人強我新”的勝他人一籌的“優勢”來,有時,甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優勢”。

7、競聘演講稿寫作要點

競聘演講稿所用的材料一定是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”,都要從“自我”出發、從實際情況出發。競聘演講是“競爭”,但并非是比賽誰能“吹”,誰能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,邊在“掂量”你的“話”是否能在現實中發揮作用取得效果。發自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。

8、競聘演講稿寫作要點

競聘演講不像一般演講那么“自由”,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:

第一步,開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡、治面貌、學歷、現任職務等一些自然情況。

第三步,擺出自己優于他人的競聘條件,如治素質、業務水平、工作能力等。既要有概括的論述,又要有“降人”的論據。

第四步,提出假設自己任職后的施措施。

第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求。

9、競聘演講稿寫作要點

演講者在講時一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到如何讓競聘輕松過關,專家幫您來支招!哪兒算哪兒,讓人聽了如一團亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示。除此,在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下,使演講上下貫通,渾然一體。

競聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,只有敢于真正的表現自己才能真的更好的讓觀眾了解你,從而支持你!

10、醫院競聘演講稿技巧

在撰寫護士長競聘稿時,很多人都會直接寫,這樣造成的后果是沒有邏輯的思維、沒有嚴謹而細致的語言,更不用說競聘成功了。

11、醫院競聘演講稿技巧

1).切忌雷同

網絡上有很多護士長競聘演講稿范文,切忌拿來改一下就用。這其中的原因,相信你比我更清楚。曾經在一次護士長競聘會上,我親眼見到領導對一位護士長很重視,這個崗位非她莫屬。但是,他的競聘演講稿確和網上的資料有很多相似,經過評審,最終分數排到了末尾。這個事例很好的說明了以上的雷同問題。

2).忌大話、套話

護士長僅僅只是一名基層管理者,其工作職責與角色均要求勝任該職務的人必須敬業、務實、勤奮、率先垂范。凡是要求護士能做的事情,護士長都必須會做,護士不會做的事情,護士長也要會做,而且要做得更好,讓服務對象更滿意。因此,講稿要緊緊圍繞護士長的職責、角色,用具體的計劃、舉措,簡練有力地闡明自己的施綱領,要注意寫作的口語化,具有說話的特點,句子不要太長,修飾部分要少,以免造成聽眾的錯覺,不得要領。切忌用空洞的大話、套話,華麗的詞藻,膚淺地、輕描談寫地表達自己的工作思路。

3).最后預祝您競聘成功!

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