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銀行副主管競聘演講稿

時間:2022-06-04

銀行副主管競聘演講稿

1、銀行副主管競聘演講稿

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的。

我叫,來自縣支行,今年歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬復核工作。年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是銀行會計副主管競聘演講稿。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己,于××年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心,銀行客戶服主管競聘報告。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹立“銀行柜員主管競聘演講稿”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防范意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業部人員的治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手,銀行主管競聘演講稿。

假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

2、銀行主管競聘崗位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先,我要感謝領導為我提供這樣一次競聘上崗的寶貴機會,感謝同志們多年來對我的關心與支持。今天我要競聘的崗位是銀行主管競聘演講。

我叫XXX,今年**歲,2008年畢業于蘭州商學院會計學專業,2008年7月進入敦煌市郵局,2008年11月進入郵儲蓄銀行七里鎮支行,2010年4月調離七里鎮支行,調入郵儲蓄銀行鳴山支行,2010年12月至現在郵局新城所做營業員。在此期間,2009年5-6月參加全省郵保險業務培訓班學習獲得結業證書,工作期間在保險理財、基金方面取得了不錯的成績。

下面談一下,我參加這次競聘的個人優勢:

一、我具有豐富的工作經驗。

屈指算來,我已在郵局工作了3年,從事過很多工作,熟悉函件、集郵、報刊等傳統業務。我在兩個所都工作過而且都是一線的普通柜員,直接面對面的接待過客戶比較了解客戶的需要和心理,這樣更能制定出合理的策和方法發展業務。

二、思維靈活,創新能力強。

我具有良好的溝通能力和分析能力。近三年來,我一直從事郵業務營銷前沿工作,對市場有著較強的洞察力,對市場的開發與客戶的維護做出了一定的業績與卓有成效的工作。在參加工作三年多的時間里鍛煉出了穩重、嚴謹、干練的工作態度,思維靈活、點子多辦法多、創新能力強的創新思維。

三、學習能力強、悟性好。

金融工作需要不斷的學習新業務、相關的新知識,這點我比其他人都學的快,理解能力強,這樣才能帶領大家更好的發展業務。

四、我具有較強的溝通、協調能力。

人常說女性具有著天生的語言溝通能力,我感覺自己就是這樣一個人。我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格,為我們營業部開創了和諧的工作氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

如果承蒙領導厚愛,將扎扎實實、發揮創新思維做好工作,就目前的七里鎮和鳴山兩網點的周邊及客戶作一分析,七里鎮支行附近有中行、工行、建行,周邊有青海石油局職工家屬樓及菜市場,服務的客戶群體主要是青海石油局的工人們。鳴山附近主要有金盛村鎮銀行,各個專賣店及賓館、凱爾亮超市及商鋪,服務的客戶群體比較廣泛.所以作以下工作設想:

一、搞好郵傳統業務經營管理,增加企業效益。

現在通信手段越來越繁多,傳統的郵遞業的競爭壓力空前增大,今后我將通過服務打造窗口這一工作基地,加強宣傳力影響力,除了正常辦業務時提供好的窗口服務外可以通過印制一些簡單明了的宣傳彩頁將我們郵儲蓄的好策帶到千家萬戶的信箱里,公交車上的視頻電視、電視臺的廣告里。同時要做好組織協調工作,為用戶提供滿意周到的服務,提高市場占有率。

二、增強優質服務功能,樹企業良好形象。

為樹立良好的企業形象,我從兩方面著手。業務上簡化窗口服務的手續,組織加強基本業務功底,對我們銀行的業務存取款轉賬匯兌業務做到準確,精、快、熟這是最基本的職業技能。員工服務上,針對我們部門的實際情況,今后我將提倡細節服務,增加窗口信息服務、咨詢服務內容,真正站在客戶的位置上思考如何做好服務,創出本支局個性化、差異化的特色服務。通過對員工培訓,提高服務標準,并制定考核機制,切實提高員工的服務水平。

三、提高人員素質,加強業務技能培訓。

提高員工素質的最好方法就是培訓。今后我將根據我毛司的實際情況,首先從郵規章制度的正確理解和執行入手,加強收寄規則的培訓,規范書寫和封裝。其次加強郵英語的培訓,辦理國際業務的水平,在業務技能上做好西聯匯款業務、電子匯兌業務培訓,并鍛煉大家的計算機漢字錄入、算盤、點抄練功等技能。再次,做好服務培訓。服務是營業窗口永恒的主題,將培訓重點放在“細節”方面,更好的服務大眾,提高企業效益。

四、確保國債基金信息對稱流通。

國債保險基金理財,信息對稱流通,及時得到理財購買時間的信息,并提前聯系好客戶做好購買準備工作。

五、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。

堅持安全第一,預防為主,嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,尤其要注意資金票款安全。鑒于天水郵儲蓄銀行出現的問題,我們更要做好安全第一,工作生命亦重要。

尊敬的各位領導、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好,只是鏡花水月,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領導和評委的厚愛讓我走上營業部主任的工作崗位,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

3、銀行主管競聘崗位演講稿

尊敬的各位評委,各位領導、同事大家好:

首先感謝分行黨組領導,給我們創造的這次機遇。同時也衷心地感謝各位領導和同事們長久以來的教誨和鼓勵,才給了我今天站在講臺上的勇氣和信心!

我叫,畢業于大學會計學專業,在市行系統兢兢業業,辛勤耕耘了十二個春夏秋冬,2000年進入市分行營業部工作。先后從事過會計結算、個貸放款中心主管工作,2011年10月起任職對公會計結算復核崗,主要配合現任營業部經理工作。

12年來,在分行領導的帶領下,我始終秉持金融行業會計從業人員的職業操守,全面貫徹“客戶至上、服務至上”的企業精神,積極弘揚“違規就是風險、安全就是效益”大局觀。始終以黨的積極分子風貌不斷探索歷練、追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘

首先,參加工作12年以來,我始終都在分行營業部第一線的崗位上奮斗,積極主動,認真負責。對分行的工作流程和業務操作爛熟于心、熟練精通;對人、對事、對各種局面,我都具有較強的識別和駕馭能力,同時也具備較強的責任心、上進心與親和力;

其次,我熱愛金融事業和銀行工作,平時經常瀏覽有關金融、理財、證券和投資等方面的書籍資料,積累了豐富的銀行從業管理經驗。在對公會計結算復核崗位上,我比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,具備了管理人員必需的業務知識和策水平;

再次,作為金融系統的老員工,我性格開朗,熱情活潑。長期一貫嚴格要求自己,以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優良、品德良好的職業道德素養。

新的起點蘊含新的使命,新的目標催生新的作為!如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持,我能競聘成功營業部會計暨合規主管這一崗位,我將勇于擔職,創先爭優,力爭為分行科學跨越式發展做出新的貢獻。具體來說,主要從以下方面努力:

第一,認真貫徹執行國家和省市關于及金融行業管理的策法規;強化優質服務意識,廣開渠道,經營好客戶群體。對于潛在的客戶群體資源,努力尋找突破口;全面為客戶提供各類金融服務;

第二,加強營業部目標管理考核落實,推行激勵與約束機制,篤實企業文化,營造積極向上、健康活躍的工作氛圍;搞好下屬各分理業務的監督指導工作,堵塞漏洞、排除隱患、防范風險、杜絕事故;

第三,團結同事,關心下屬,以身作則、身體力行地帶動和提高整個部室的學習氛圍和積極性,加強內部創新管理,以人為本,提高內部隊伍建設、增強團隊凝聚力;

各位評委、各位領導,同事們,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持以往的工作熱情和奮發進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

4、銀行主管競聘崗位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝大家給了我這次展示自己,挑戰自己的機會。我1998年出生,2006年畢業于大學管理系,畢業后到銀行信用卡客戶服務中心工作;2007年9月被提拔為客戶服務中心副級主管。今天我走上臺參加銀行主管競聘演講稿,相信自己能夠擔當這一重任。

經綜合權衡,我認為我具有以下幾點優勢:

第一,我具有良好的個人素質和社交面廣的特點。

我年輕,善于學習,熱情大方,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,服從領導,聽從單位安排。工作以來,無論在哪個工作崗位上,我都以高度的責任心認真工作,與同事相處融洽,我擅長舞蹈,曾經組織部門員工參加客服中心的周年慶活動。

第二,我具有較強的營銷能力和工作能力。

兩年的工作經歷,使我積累了一定的工作經驗和處理不同問題的能力。工作以來,我已對市場狀況也有了一定的了解,對如何開發市場有自己到的見解,對市場狀況的變化有敏銳的洞察力。

第三,具有較強的組織協調能力。

我性格平和、不計榮辱得失,郵局代理金融部主管競聘演講稿。很容易與人相處,有較好的人際關系。我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位的利益為重,得到了領導及同事的肯定和信任,工作中,我積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。

如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,具體做好以下工作:

第一,我將服從領導安排,積極完成各項任務。

今后我將擺正位置,從工作的大局出發,競聘營業部會計主管崗位演講稿,真誠講團結,率先垂范,聽從領導安排,積極完成領導下達的各項治、工作任務,切切實實的把工作做好。

第二,創新思維模式,積極做好客戶服務工作。

我們客戶服務工作的重點就是為客戶提供優質的服務,而如何創新方法做好這項工作則直接影響到我行的經濟效益。我將創新現有服務模式,主動出擊,為客戶提供優質的服務,并力爭提供超越客戶期望的服務。

第三,加強培訓、團結協作,促進競爭優勢的形成。

我將加強隊伍培訓建設,銀行柜員主管競聘演講稿,讓每一個職工懂得團隊合作的重要性,不要因為一個人影響的一個團隊。在這期間我既要強調規章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,設身處地地為他們著想,采用多種方式,象經營家庭一樣經營我們的團隊,增強他們的歸屬感。

第四,我將加強學習,不斷提升綜合素質。

我將不斷加強自身治業務的學習,同時戒驕戒躁,向群眾虛心學習,提高自身文化素養,并認真加強對專業知識的學習,從總體上提高自己的綜合素質,將自己的全部精力獻給我心愛的事業。

如果,我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我行的發展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取!

5、銀行副主管競聘演講稿

各位領導、各位同仁:

大家好!

我是來自郵局代理金融部主管競聘演講稿。加入*行這個溫暖的大家庭已經兩個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計副主管的競聘。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況:我今年26歲,財務會計與計算機應用雙?,西南科技大學函授本科,我于**年參加工作,曾任一線柜員兩年,其間曾被評為工會積極分子,不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什么崗位,我都會恪盡職守,不越級越權辦事。

經綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優勢,競聘營業部會計主管崗位演講稿:

第一,具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養,領導同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。

第二,熱愛金融事業,具有嫻熟的工作經驗。參加工作兩年來,我對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。與此同時,這些年來的實踐鍛煉,也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

第三,我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。

如果承蒙領導厚愛,我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點,銀行客戶服主管競聘報告:

第一、強化柜面業務操作風險防奮力。投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關系到柜員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就守系網。我將協助主管積極組織柜員學習治理論和業務知識,開展崗位練兵;有計劃的提高柜員的治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防奮力。

第二、加強對網點及柜臺的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創新。協助主管不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好各個營業網點及柜點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。

第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是。要區別于傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,協助主管帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

香港首富李嘉誠說過,大材小用,基本沒用;小材大用,基本有用。希望借我們行人事的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想說,作為會計主管,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的!

謝謝大家!

6、銀行副主管競聘演講稿

各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的。

我叫,來自縣支行,今年歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬復核工作。年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是銀行會計副主管競聘演講稿。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己,于××年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心,銀行客戶服主管競聘報告。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹立“銀行柜員主管競聘演講稿”作為保證:一樹立窗口服務意識,積極為客戶提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務,讓客戶真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防范意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業部人員的治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手,銀行主管競聘演講稿。

假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!

各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

7、銀行副主管競聘演講稿

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我要說,我的優勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業知識。自××學院畢業后參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的治素養和業務水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經驗!痢聊甑臓I業網點前臺和××年后臺事后監督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發展。

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我盲作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展,中國××銀行全面實施的股份制,這梳徹落實黨的十七大和十七界四中精神,加快金融,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防奮力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。

5、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就受理的深刻內涵,為××銀行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

8、銀行副主管競聘演講稿

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫51yjg.com,今年××歲,××××文化!痢聊陙碓跔I業網點和儲蓄事后監督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為××銀行服務的宗旨站到這里,競聘××銀行××分理處委派會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。我要說,我的優勢就在于三個方面:一是有較為扎實的專業知識。自××學院畢業后參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的治素養和業務水平不斷提高。二是有較為豐富的實踐經驗!痢聊甑臓I業網點前臺和××年后臺事后監督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發展。

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我盲作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展,中國××銀行全面實施的股份制,這梳徹落實黨的十七大和十七界四中精神,加快金融,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防奮力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。

5、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就受理的深刻內涵,為××銀行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

9、銀行副主管競聘演講稿

各位領導、同事們:

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫xx,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

隨著我行業務的迅速發展,中國建行全面實施的股份制,這梳徹落實黨的十六大和十六界三中精神,加快金融,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我盲作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展,中國建行全面實施的股份制,這梳徹落實黨的十六大和十六界三中精神,加快金融,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防奮力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等級管理創新。

5、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就受理的深刻內涵,為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家!

10、銀行主管競聘演講稿

各位領導、評委、各位同事:

大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的競聘大會。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受的洗禮。我競聘的是銀行副主任競聘報告。

基層社主任要主管信用社全面工作,做好經營管理,需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優勢:

一、具有較好的治素養。我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實,愛崗敬業,多年的工作培養了我一身浩然正氣、廉潔公正治素養,雷厲風行、求真務實的工作作風。

二、具有較強的協調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、具有強烈的責任感。工作態度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定我們的工作成績。

四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優秀,追求卓越。我相信,我能為**信用社的美好未來增光添彩。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才是最重要的。如果組織和領導聘任我擔任基層社主任一職,我將從以下幾個方面開展工作:

一、加強學習,提高素質。我將按照黨和國家的金融方針、策和有關規章制度的要求,不斷規范經營行為。認真學習和貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發展。同時,為不斷提高自身的理論水平和管理水平,制定詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農村信用社的有關策、文件,使理論水平、領導能力逐步提高。

二、加強協調,形成合力。積極協調,提升整體合力和堡壘作用。堅持貫徹執行社員代表大會和理事會決議,該抓該管的事情,敢抓敢管,敢于承擔;對副主任的工作給予大力支持,對分管以外的工作積極進行協調和溝通,全面聽取各方面意見,做到少數服從多數。做到立場堅定,旗幟鮮明,對錯誤行為敢批評、敢抵制、敢斗爭,在原則問題上決不讓步。同時做到不搞宗派主義,不搞庸俗團結,堅決維護班子的整體統一,全面發揮班子的戰斗力和凝聚力。

三、加強員工學習培訓,規汾部管理制度。建立一個激勵有效、平衡制約、監管有力的管理機制對金融企業健康發展起著十分重要的作用。堅持學習制度。組織員工對各項規章制度、金融及法律法規知識進行系統學習,全面提高員工的專業知識素質,形成全員學習的濃郁氛圍;制定出臺晨會制度,利用崗前幾分鐘,為員工提供談心得、論發展,相互借鑒、共同提高的交流平臺,營造積極學習、共謀發展的環境,推動各項工作高效健康開展;加強員工的業務和技能培訓,通過舉辦“三個辦法一個指引”培訓班、反洗錢、反假幣培訓班、人民幣收付業務與技能培訓等,不斷提升員工對工作細節的認識和理解;筑牢思想“防火墻”。通過加強員工作風整頓、參觀警示教育展覽和對員工八小時之外行為的排查與監督等活動,使廣大干部員工切實樹立案件防范和控制風險意識。

四、為服務“三農”工作全力以赴。我將認真貫徹落實鎮黨委、府建設新農村重大戰略部署,積極拓寬資金渠道、創新服務品種、改善服務手段,進一步發揮農村金融主力作用。

1、籌措資金,確保支農資金需要。在鞏固現有存款總量和市場份額的基礎上,從多方面入手,積極挖掘潛力,壯大支農資金實力,為增加信貸投放提供有力的資金保障。

2、通過優化信貸結構與盤活不良資產,壯大支農資金實力。我將積極調整信貸結構,以保障信用客戶,不斷篩選、優化老客戶、審慎發展新客戶為原則,重點營銷中小企業、農副產品加工企業、消費等信貸產品和市場,通過調整信貸結構,優化客戶群體,切實降低信貸風險。

3、加大春耕備耕信貸支持力度,促進農業產業化發展。春耕期間,我將發放各項貸款,重點用在支持特色種植產業上,做到春耕支持重點明確,確保支農資金足額到位,足額發放。

4、創新金融服務方式,努力滿足多層次、多元化的“三農”金融服務需求。進一步推行農戶小額貸款,擴大農戶和民營企業申請貸款可用于擔保的財產范圍,規范和完善涉農擔保貸款業務操作流程,逐步建立健全了涉農貸款擔保財產的評估、管理、處置機制。

“千里之行,始于足下”。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負各級領導和同事對我的殷切期望,即使今天沒有得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力地做好本職工作,并會以此為動力,加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

我的演講完畢。謝謝大家!

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