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銀行競聘優秀演講稿

時間:2022-06-04

銀行競聘優秀演講稿

1、銀行競聘優秀演講稿

各位領導同志們好:

為了能夠充分發揮我的所知所學,體現自我的本事,實現自我價值,為我們的事業發展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優勢主要體此刻以下幾方面:

一年輕好學,具有較好的年齡優勢,理解本事比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性開展工作,并且有信心,有決心,也有本事在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

二有較強的事業心,進取心和開拓創新意識。我充分認識到僅有和創新才是信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自我的崗位,兢兢業業,一絲不茍,認認真真做好每次工作。

三具備必須的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自我,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后經過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識經過的。

四熟悉業務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

如果能被聘任,我將協助領導做好以下工作:

一改善服務細節樹立品牌形象

我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。搞好優質服務,就要從服務細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。

二把執行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍

一名職工初到銀行,能夠說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能,人格修養和各種規章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三改善和加強儲蓄的硬環境建設

企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶供給投資理財服務的特殊企業,尤其需要客戶的認知程度。我們能夠經過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情景下,為儲蓄所設計一種有自我特色的統一牌匾和裝修,給客戶一個完美的企業形象,為我們的工作供給可靠的外部保證。

四敬人信人充分調動人員的工作進取性和主動性

作為一名專業負責人,必須及時了解職工的思想動態,要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,職責感,節奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境,更無法令職工發揮應有的進取性主動性和工作熱情。要創造一種公平競爭,機會均等的工作環境,要用優質勞動,優質取酬的激勵方法,激發每個人的潛力,而不是只調動少數人的進取性,使每個人真正認識到,僅有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現個人的自我價值。

2、銀行競聘優秀演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

今日我參加競聘,心境十分興奮,因為有那么多雙眼睛注視著我,關注著我。在那里我要感激領導給我這樣一次展示才華的寶貴機會,感激在座各位多年來對我的幫忙和支持!

我叫___,今年__歲,19__年參加工作。中專學歷,會計員職稱,19__年20__年在__市農行工作,先后擔任出納、會計、內勤主任等職務;20__年調到__市農行營業所工作,擔任綜合柜員;20__年到____大樓代理收費;20__年_月調至支行客戶部擔任客戶經理。工作以來我始終勤勤懇懇,兢兢業業,受到了客戶認可。盡管如此,我并沒有驕傲,我明白做好銀行營業工作任重而道遠,今后我會再接再厲,爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。今日我競聘的崗位是營業機構所主任,經過綜合權衡自我,有以下優勢:

我具有必須的工作經驗和吃苦耐勞的精神。

參加工作_年來,我歷經多次崗位的變遷,一步一個腳印,走到此刻客戶經理的崗位上。不一樣的工作崗位歷練了我的工作本事,增長了我的見識。我這個人做事嚴謹、認真,工作中無論事情大小,我都認真對待,不辭勞苦,把它當作一個學習和積累的過程。這培養了我一心為公,吃苦耐勞的精神。由于在基層崗位時間較長,我熟悉各種業務,這讓我豐富了閱歷,積累了經驗,為我做好以后的工作奠定了堅實的基礎。

我誠實穩重,人緣好。

我這個人做事認真,誠懇務實。為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。工作中我能夠服從領導,團結同事一齊做好工作。我雖然不太擅言辭,但我天生一副熱心腸,能夠協同大家一齊做好工作。正是我實在、誠懇的處世態度,讓我贏得大家的好感。今后我愿與大家更加友好和睦地相處。

我有較強的業務本事和創新本事。

我參加工作以來不斷熟悉各種業務,不論是出納、會計還是客戶經理我都認真做好,這使我的業務本事不斷攀升。在此刻社會里,創新顯得尤為重要。我年輕,能夠較快理解各種新的信息和知識,喜歡開動腦筋,發揮主觀能動性,創新工作思路,不斷提升工作本事,創造新的工作業績。

我具有較強的溝通、協調和管理本事。

自從參加工作以來,我任職不一樣的工作崗位,每到一處,我都進取溝通、協調各種關系,發揮自我橋梁和紐帶的作用,使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔任客戶經理期間,我學到了許多新的知識和工作方法,工作由不熟悉到熟悉,提升了我的管理本事,為我做好以后工作奠定了良好的基礎。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭到達一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自我,在進取進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自我。具體來講我將做好以下工作:抓好內部管理、做好日常工作。

作為一個營業機構的主任,我會努力完成上級行下達的各項指標任務,做好客戶的維護工作,我工作的基本思路是抓住優良客戶,穩定中小客戶,優良客戶是我們利潤的保證,中小客戶是我們穩定的基礎。工作中我會搞好團結,協調好工作關系,以一個團隊精誠合作的精神,開創我盲作的新輝煌。

在內部管理方面,我將以身作則,打鐵先要自身硬,先從自身做起,嚴于律己,自我提高了,才有說服力,此外要關心員工,充分調動大家的進取性,共同做好工作。及時了解發現問題和大家的需求,把問題解決在萌芽狀態中。

做好對外服務工作。

“工欲善其兵,必先利其器!苯窈笪覍⒆龊梅⻊者@一利器。針對當前其他銀行在努力提高優質服務與我行爭搶優良客戶,和我行地處口岸,邊貿發達,個體私營老板較多的特點,我將在營業所內現有人員的基礎上,合理安排,全面整合資源,做到柜臺內外工作各有側重,通力合作,柜臺人員供給優質的服務,柜外對優良客戶實行差別服務,針對不一樣客戶需求,供給不一樣的金融產品和服務,滿足這些客戶多方面的金融需求。同時,為激發員工進取性,拿出部分效益費用成立中間業務專項獎金,堅持“誰營銷,誰得益”的原則,獎勵直接產生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神,盯住有合作意向的優良客戶,讓他們充分了解我們的服務熱情和工作誠意,用良好的服務吸引他們,成為我們的老客戶,并產生鏈式效應,帶來更多的新客戶。

搞好團結,加強營業機構隊伍建設。

今后我將努力使營業所里的員工組織成一支素質高,作風硬的高素質隊伍。培養、愛護,支持員工的工作。針對當前工作狀況,我會進一步健全各項管理制度,加強管理監督的長效機制,提升人員綜合素質,增強核心競爭力,使我們的事業蒸蒸日上。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們,我年輕,有活力,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆職責心。如果競聘成功,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力投入基層營業工作當中,我會用契而不舍的精神開創我們銀行工作的新篇章,向領導和評委交上一份滿意的答卷。

多謝大家!

3、銀行競聘優秀演講稿

各位領導、同事們:

大家好!首先感激行黨委給我茅給了這個公平競爭、鍛煉自我的機會,在那里期望經過我的競聘演講使領導對我有一個全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。

一、首先談一下自我競聘現金與反洗錢崗位的優勢:從參加工作至今已十幾年,我經歷了我行從信用社到商業銀行發展至此刻的齊魯銀行輝煌歷程,是我行不斷的十幾年,也是自我不斷成長、不斷提高的十幾年,熟悉我行的工作環境,積累了豐富的工作經驗,熱愛本職工作,有強烈的事業心、職責感。具備了良好的治素質和道德品質,對國家的金融策、我行的各項規章制度、現金業務流程都比較熟悉,銀行業務和技能功底扎實。

二、有較為豐富的實踐經驗,自我在出納保衛部綜合崗位上工作多年,熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質和本事,應對新起點,我能夠虛心請教,熟悉業務,較快的投入到新崗位的各項工作當中,將在原部門積累的工作經驗和管理經驗充分運用到此刻的工作當中。

三、在運營部半年多的時間里,對大額現金管理、反洗錢管理、業務印章管理等一系列規章制度進行了重新梳理,完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽,工作中勤鉆研、多思考,較好的完成了領導交辦的各項工作,在領導的嚴格要求下,我認為自我在業務管理、協調組織本事,處理問題的策略等方面都有了進一步提高。

四、競聘后的打算:

首先我認為要進一步提高自身素質,作為一名崗位主管,應當具備較高的業務素質和管理經驗,不但要對本崗位的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。同時,還應當協助領導做好部門的工作,當好領導的參謀和助手。

第二、完善自身工作的業務操作流程,從可防范風險的角度研究大額現金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監管部門的監管要求,而是從如何能夠從業務操作方面發現風險,將風險發生概率盡可能的控制在最小,加強對支行業務的檢查監督,講求工作方法,提高工作效率和工作質量。

三、對先進銀行現金管理情景進行調研,按照我行準事業部的要求合理匡算全行現金日均庫存,探討以科技手段提升現金管理的可行性,研究引進他行現金管理先進經驗,力求最大限度的壓縮全行日均現金庫存占比,使現金資產收益實現最大化。

如果此次競聘不成功,說明自我還有差距,我會查找不足,進取改善,一如既往的做好自我的本職工作,服從組織分配,繼續為我行的未來做出進取貢獻。

我的演講結束了,多謝大家!

4、銀行競聘演講稿通用

各位領導、評審員,大家好!

我是____,中共黨員,我此次競聘的崗位是___支行行長一職。

首先,我闡述一下對分支機構的認識:銀行網點扁平化是當前金融機構的大趨勢,已被多家國際國內銀行實施,并且被證明是行之有效的出色管理體系。我行分支機構扁平化,是實現我行中長期戰略規劃,最 終實現上市目標成為一家“好銀行”的必經過程。此次分支機構扁平化是一個觸及資源配置、人員調整、業務對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個環節的組織過程。扁平化之后能夠實現總行管轄行經營網點,3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著提高機構運行效能和風險掌控潛力,大大降低網點非經營壓力,充分釋放基層網點人力資源,使網點從經營管理雙層職能,轉變成____,能夠激發出網點經營活力,增強網點營銷的主觀能動性。

其次,我認為競聘____支行行長有以下幾點優勢:

一是我從___年加入___行以來,有著___年銀行從業和___年的管理工作經驗,尤其是_____年到___支行任副行長這__年,與眾多客戶建立了良好的關系,擁有必須的客戶資源,具備強烈的營銷意識。

二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。

三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,努力為職工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。

我的陳述完畢,謝謝各位領導。

5、銀行崗位競聘演講稿演講稿

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!陽春三月,柳絮飄香!在這萬物復蘇、生長的季節里,公司舉行這次公平、公正的競聘演講活動,非常及時也非常必要。我想,這次活動必將優化公司的人員組合,推動公司經濟效益更上一個新臺階。作為公司的一員,積極參與這次競聘,并用自己的實際行動來回饋大家的厚愛。

下面做一下自我介紹:

俗話說:沒有金剛鉆,不攬瓷器活。既然來參加競聘就是有所準備的。經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優勢:

第一,喜歡財務和審計工作。愛因斯坦說:熱愛是最好的老師。我從小就對財務工作感興趣,參加工作后,由于工作的需要我沒能到財務部工作,這是我的遺憾,由此,也為我加倍努力地學習財務知識提供了動力。今天,我勇敢地走上講臺來參加這次競聘,除積極響應公司的號召外,也與我對財務和審計工作的熱愛分不開的。我想,這個演講臺也是我圓夢的舞臺,在這個舞臺上,我必將實現當初的夢想。

第二,扎實的專業技能知識。我雖沒在財務部工作過,但我是會計專業科班出身,由于對財會工作的熱愛,工作中我從沒放松過對財會知識的學習,我總是利用業余時間不斷充實自己的財會知識。我分別于2004年和2009年1月取得了河南財經大學**學、西安交通大學會計學的?、本科學歷。2008年我又報考了注冊會計師,現已過兩門。去年我還參加了公司的會計實帳和ERP財務軟件操作的培訓,系統學習了十大行業會計的實帳操作,以及與工商稅務有關的業務,使我的知識面有了進一步的擴大。

第三,嚴謹細密的工作作風。我知道,財務工作不比其他工作,她不僅需要扎實的業務知識,還要有扎實細密的工作作風。我在現實生活中是一個做事認真的人,凡事不干則已,要干就要干好,這種性格促使我自我加壓,嚴格要求自己。我做的賬是最好的,這也是單位領導和同事有目共睹的。

第四,我是一個注重實干的人。多年的工作生涯,把我鍛煉成了有較強的開拓能力和實干精神的人,也使我在工作中收獲了良好的人際關系。工作中,我事事能堅持原則,服從大局,不折不扣地貫徹落實上級有關策規定,做到按制度辦事、按程序辦事,樹立了良好的組織紀律觀念。

尊敬的各位領導、各位評委,如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,以工作為中心,將財經策管理工作推向一個新的高度。具體我將做到以下幾點:

第一,擺正位置,協助領導做好本職工作,團結同事為我貌同的目標而奮斗。

我們都知道,一個健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項工作的基礎和保障,也詩司管理所要達到的目標之一。因此,我首先要擺正自己的位置,嚴格要求自己,率先垂范,聽從領導安排,協助領導做好方案、匯報材料的整理工作,并帶頭遵守公司的各項規章制度,構建健康和諧集體,提高核心競爭力。

第二,根據當前實際,協助領導建立科學的內外部管理制度,使各項工作有章可循。

我將多做調查研究,對當前的各項規章制度進行深一步的探究,保留合理的摒棄不規范的。根據當前國內外的大環境,對各種投資環境進行科學分析,并依據以往的經驗建立科學的對外投資管理制度。與此次同時,我還將把電算化管理和規范工作放到一個重要位置來抓,嚴格指導各單位的電算化工作,科學規范,使電算化提高到一個新水平。

第三,仔細研究,科學規劃,認真做好公司的各項重大投資項目的經濟效益和可行性報告。

我知道,對公司的各項重大投資項目經濟效益分析也在我的工作范疇內。對此,我將積極發揮我在這方面的優勢,凡事本著認真的態度,始終以“效益”二字為中心,準確把握經濟形勢,瞄準原材料價格漲落情況,制定科學的可行性研究報告。同時,還要組織有方,認真編寫重大項目的可行性研究報告書,以書面的形勢呈現給公司領導,并存檔。

第四,以新工作為起點,開動腦筋,創新方法,實現財經策研究工作的新跨越。

我知道,當今時代是一個學習的時代,一個發展的時代,更是一個創新的時代,一個人、一個組織,如果不學習不斷發展創新,將很難實現新的跨越。當前,經濟危機正影響著我們的工作和生活,如何創新思維開創工作的新局面,將決定著我們的命運。為此,我將緊緊把握時代脈搏,不斷加強專業知識的學習,在學習中提高自己的實際操作的能力,提高自己的創新能力。努力工作,實現公司財經策研究工作的新跨越。

尊敬的各位領導,評委,如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為事業的發展貢獻自己的力量,向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗,我也不會失落和難過,我將向成功的同志學習,找差距,查不足,勵精圖治,創新發展,與各位攜手共創**公司新輝煌!

謝謝大家!

6、銀行崗位競聘演講稿演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領導和同事幾年來對我的關心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫***,今年**歲,財務管理和計算機科學與技術專業雙學士學位,英語四級,擁有銀行從業資格證書,中級會計師,國際財務管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業部業務崗,演講的題目是《立足吉林,開拓創新,服務中小企業》,我想在這個崗位上為我省中小企業的發展貢獻自己的一份力量!

我認為自己應聘這個崗位,具備以下三點優勢:一是我有堅定的信念,能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作,敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創新,并具有較強的營銷能力和溝通表達能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續不斷的學習態度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態,用愛心做事業,用感恩的心做人。三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,高效快捷。

各位領導,評委:對于中小企業的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業規模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業具有小而靈活,融資快、轉型迅速等特點,是推動國民經濟發展,構造市場經濟主體,促進社會穩定的基礎力量。當前,在確保國民經濟適度增長、緩解就業壓力、實現科教興國、優化經濟結構等方面,均發揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業發展,已成為當前一項刻不容緩的戰略任務。

我省作為老工業基地,存在大量的國有大中型企業,所以,在不直覺中各大商業銀行扮演了專門服務大中型國有企業的身份,缺少對中小型企業的支持。而我省在近幾年的發展中,中小型企業發展迅猛,各種類型的中小企業如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經濟發展的主力。與之向矛盾的是,各大型商業銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業規模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務制度不健全、破產率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發現了這一供需矛盾,積極相應省委和府號召,率先在吉林開創了中心企業信貸服務業務,及時推出了“成長之路”和“速貸通”業務,通過標準的業務流程、簡化的操作程序、多樣的融資產品,不設置準入門檻、不強調評級和客戶授信,滿足企業不同的金融需求,同時根據企業信用等級提供授信額度,給予企業全程持續支持。這些產品服務從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為吉林中小企業的發展加了一把力!

綜合以上,可以說,“成長之路”和“速貸通”業務的推出是吉林廣大中小企業發展的希望,為吉林經濟的發展立下了汗馬功勞。但通過我的調查后發現,由于中小企業的自身弱點,銀行與企業的矛盾也很突出,我認為,在下一步扶持中小企業發展中,應注意以下幾點:一是立足銀企共興,使企業資金效益和提高銀行資金效益緊密結合,銀行特別應對“有市場、有效益、有信用”的中小企業積極提供資金支持,在滿足中小企業金融服務的同時,不斷壯大自身的實力。二是把解決中小企業資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起,樹立在滿足中小企業發展資金需要的同時,防止產生新的不良貸款。三是把促進傳統產業升級、資源合理利用、環境保護與銀行調整信貸資金投向結合在一起。對符合國家產業策、不符合國家行業發展規劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業予以限制。四是把支持特色經濟、支柱產業與促進吉林省經濟結構調整結合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速貸通”兩項業務才能發揮更大的作用。

最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。一是加強學習,不斷掌握行業和產業策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學習,一些行業策還需要掌握。當然,即使掌握了相關知識,也不能就此停止,還要不斷學習,只有全面掌握行業和產業策,才能游刃有余地把工作做好。二是進一步提高企業申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學,一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎上,不斷完善內部申請流程,用更加科學的流程代替老的流程。三是加強風險控制把握發展與風險平衡。在這方面,我要對申請企業嚴格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業扶持的同時,堅決不放過任何可疑環節,對沒有發展希望的中小企業堅決不與通過。四是仔細研究客戶需求,不斷提出產品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調查,認真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學論證的基礎上,對產品提出整改意見,讓其更加契合我們吉林中小企業發展的實際。

尊敬的領導,評委,以上就是我應聘這個崗位所要演講的全部內容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,開拓創新,以服務吉林省中小企業為目標,以我行業務的為平臺,堅決不讓領導失望,以輝煌的工作回饋領導的厚愛!

我的演講完畢,謝謝大家!

7、銀行崗位競聘演講稿演講稿

尊敬的各位領導、評委,同事們:

大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,各盡其才。作為其中的一員,我感到非常榮幸。這次競聘對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業上更上一層樓。今天,我競聘的是:銀行崗位競聘演講稿。

我1970年8月出生,大專學歷。我于1987年11月到1990年11月,服役于福建武警部隊福州支隊;1991年5月到1999年12月,在農行金瑞營業廳工作,從1998年開始擔任主任;2000年1月到12月,任農行溫湯分理處主任;2002年1月至今,任農行廣場支行行長。我曾多次獲得上級行“優秀行員、十佳主任”稱號;2005年獲得省農行的“先進個人”榮譽;2006年獲得省家行“優秀員”稱號;今年11月份,作為黨代表參加了省農行第一屆黨代會。

經過綜合權衡,我認為自己的具有以下幾點競聘優勢:

第一,我治素質過硬,具有良好的個人素質。我接受過良好的教育,又經歷過旅生涯的歷練,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作以來,在各級領導和同志的支持幫助下,通過自己的勤奮學習,刻苦鍛煉,使自己的治素質、業務水平、工作能力都得到了很大提高。

第二,我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習。我參加工作已經18年了,從事過多種崗位工作,無論無論是季度不年度考核,評分一直都是名列前茅。今年9月,各項存款凈增2000萬元,因月底有個財單位有一筆1300萬元的存款急用,預計最近可返回。各項中間業務收入由2006年的34萬元增長到現在的70多萬元,居全市農行所轄分理處前列。

第三,我具有較強的管理協調能力。我熟悉銀行工作的策性、法規性,善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

第四,我愛崗敬業,勇于創新。自參加工作那天,我就深深地喜歡上了銀行工作,并以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝垡恍,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。

眾所周知,我分理處位于我市規模最大的批發、零售中心,商家云集、交易活躍,分理處毗鄰批發市場,既面臨著無限生機,蘊含豐富的客戶資源,也面臨著激烈的同業競爭壓力。業務量大,破鈔、零鈔多是我們分理處最大的特點。如果競聘成功,我將牢牢把握這些特點,在實事求是的基礎上,開創我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點:

第一,真誠講團結,擺正位置,當好參謀。作為一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協調工作。我將擺正位置,正確認識自己,當好科長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“班長”,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

第二,突出重點,抓好營銷工作。要加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,提高優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。

第三,創立品牌,做好服務工作。協助行長加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

第四,拓展業務,防范風險,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好業務推廣,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并加強內部管理為保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益。

第五,加強貸后管理,努力調整信貸結構。在領導的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

各位領導、各位評委,此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發展而努力奮斗!

謝謝大家!

8、銀行崗位競聘演講稿演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!首先感謝市聯社黨委給我提供這次縣級聯社副主任崗位競聘的機會。我叫×××,現年××周歲,中共黨員,大專學歷,助理工師職稱,現任××縣農村信用聯社××科長。

我今天參加縣級聯社副主任崗位競聘,理由有四點:

一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯社任稽核、保衛科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

以上理由使我能夠更快地進入縣級聯社副主任的角色,更好地履行縣聯社副主任的職責。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”,概括起來就是四句話,“找準位置、做好事情、思考問題、創新業績”。位置不在高低,關鍵是有所作為,人們常常贊揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者,“平凡”何以轉為“不平凡”,就在于他們默默地,執著地“創造自己的業績”。如果我能夠競聘上縣聯社副主任這一職位,我將在各位領導、同事的督導下,正確履行縣聯社副主任工作職責,做到“一個中心”、“兩個轉變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。

“一個中心”:就是以為發展中心。黨的十六大報告中把“發展”作為是執興國的第一要務,指出:能不能解決好發展問題直接關系到人心向背、事業興衰。我在工作中將緊緊圍繞發展這一主題,摒棄制約信用社發展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論,破除各種保守思想和僵化行為,抓住機遇,在隊伍建設上拿出新動作,在清收不良貸款上采取新措施,在提高經濟效益上開創新局面,在化解金融風險上開辟新天地,為信用社發展有所新作為。

“兩個轉變”:一是實現角色的轉變,即由在現在崗位立工作向組織領導者角色轉變,既當指揮員,又當戰斗員,與聯社主任和全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對分管的工作做到有安排、有檢查,保證落到實處。

“三個勤勉”:一是腿勤,就是多下基層,多了解情況,多調查研究,為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤,就是多動腦子,多想辦法,多出點子,注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤,多向領導請示匯報,多與職工溝通,多與黨聯系,做到謙虛謹慎,樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅持”:一是堅持黨的領導。充分發揮黨、團及部門職能和中層干部作用,敢抓敢管,發揚,開展批評與自我批評,采取鼓勵的工作方法,激勵后進職工,關心干部和職工的治生活、精神生活,切實解決職工的工作、生活困難,充分調動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學習強素質。認真學習黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想、學習好黨和國家金融方針策,真正熟悉掌握信用社管理制度和業務知識,進一步加強金融理論學習,努力提高自身素質,提高工作能力和工作水平。三是堅持發揚團隊精神。團結就是力量,注重班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”;充分發揚團結協作精神,做到人盡其才,才盡其用,激發職工的工作熱情,凝聚各方面的力量共同為信用社的發展出力。四是堅持開拓創新。面對激烈的市場競爭,農村信用社必須堅持開拓創新,與時俱進,通過轉換經營機制來提高經營水平,重視廣泛應用現代管理技術、方法和手段,依靠科學管理降低成本,以開源節流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產和扭虧增盈上,推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制,變被動反映為超前預測,變單純的計劃控制為講究質量效益,由粗放化經營方式向集約化經營方式轉變。由產品推銷的經營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創新,才能加大我們發展前進的步伐。

如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓市聯社黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受市聯社黨委的挑選,信用社的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,希望各位領導、評委、同志們支持我!

謝謝!

9、銀行競聘演講稿

尊敬的各位評委,大家上午好!

十分榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心境十分激動。我此刻能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上,感覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也必須不會讓各位評委失望。下頭我從以下三個方面剖析自我,推介自我,懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

____年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同事們的關懷和幫忙下,我成長并逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。

從參加工作至____年,我一向在基層一線扎實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。(略)

業余時間,我認真地自學各種法律、法規,并結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:(略)

回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調本事。200_年7...... ...... ......

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,經過我上頭的簡單介紹,相信各位評委必須有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有活力、更有高度的工作職責心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。2004年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織理解為光榮的中國預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自我,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

3、勤奮好學,進取進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學本事,1996年經過自學考試,取得山東經濟學院金融專業?茖W歷,2006年參加開放式高等教育,取得中國法大學法學專業本科學歷;1998年經過了經濟師資格考試,并于2001年被縣行正式聘用;2002年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在2005年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我進取進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自____年4月以來,一向從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,進取地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以后的工作打算

如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排,及時進入主角,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,所以,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作進取性,以飽滿的活力全面完成工作任務。

2、繼續發揚自我勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,進取發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、裁。最終,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,構成一種團結友愛、人人都求進取上進的良好氛圍。

總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我必須要進取的爭取。無論結果如何,我都要衷心感激各位評委的大力支持和幫忙。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的多謝各位評委!

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